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薪酬管理的七大内容

321阅读 2页 中美嘉伦国.上传 举报/认领 展开
豆丁合作机构:中美嘉伦国际咨询（北京）有限公司

中美嘉伦国际咨询（北京）有..

分享于2018-10-12 10:07

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企业的薪酬管理需要良好的薪酬策略作为指导，而这个策略的制定显然不能脱离企业发展战略和企业文化，这可以说是提供了一个大的方向。
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管理/人力资源  —  薪酬管理
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建立基于 企业战略和文化的 薪酬策略确定 薪酬分配理念 确定合理薪酬结构 做好岗位价值评估 进行外部薪酬调查 定期进行薪酬调整 建立绩效管理体系
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七大 美嘉伦 管理 此信息 管控 内容
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