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与平衡计分卡相结合的KPI绩效考核体系研究——以S公司中层管理人员绩效考核为例

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和平衡计分卡相结合kpi绩效考核体系的研究——以s公司中层管理人员绩效考核为例
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论文  —  毕业论文
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关键绩效指标法 KPI法 平衡计分卡 BSC 绩效考核 中层管理人员
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绩效考核 卡相 kpi 计分 管理人员 公司
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