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《劳动合同法》实施下如何有效管理员工

47阅读 2人收藏 48页54wangfx上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 54wangfx 分享于2011-03-22 17:10

依法制定规章制度是义务，目的是保障劳动者权益。以前制定合法的有效,不合法要按民主程序修改。
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管理/人力资源  —  经营企划
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管理员工
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劳动 合同 劳动者 试用期 员工 用人
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