劳动合同法要求企业做什么
本文档由 响溪村 分享于2009-03-14 14:35
2008年2月22日 绩效考核制度¸ - 在无固定期限劳动合同下尤为重要¸ - （40条）“劳动者不能胜任工作，经过培训或者 调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位提前30
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