企业应对劳动合同法
本文档由 完美人生 分享于2009-03-10 02:36
三,未订立书面合同新规定 1,用工之日起超过1月不满一年,每月支付2倍工资; 2,用工之日起满一年,视为订立无固定期限合同; 3,应当订立无固定期限合同未订立,自应当订立之日起每月支付2倍工资¸ 1,用人单位务必劳动者签订书面劳动合同,¸¸¸
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