绩效管理组织框架

本文清晰的给读者呈现了整个绩效管理组织框架。分两部分进行介绍，第一部分着重介绍实施绩效管理所必需做的准备工作，包括公司现行组织架构、各部分岗位职责、岗位调查；第二部分着重讲如何实施绩效管理，从绩效管理的定义、作用、步骤以及注意事项等四个方面，全面直观的阐述，有助于新学者对绩效考核在整体宏观上的把握。