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湖北省大悟县人,中南财经大学工商管理学院讲师,北京大学光华管理学院博士生,主要研究方向为战略人力资源管理和雇佣关系管理。近年来,在《中国工业经济》、《中国行政管理》、《中国人力资源开发》《Chines
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分类号——学校代码!Q481辛中科技大浮密级硕士学位论文基于技能的岗位工资宽带薪酬体系设计学位申请人:李社平学科专业:工商管理指导教师:王娅莉副教授答辩日期:2006。10。23华中科技大学硕士学位论
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