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中国企业员工离职管理研究.pdf
世纪末,欧美日经济下滑,许多企业纷纷裁员,造成大量员工被迫离职;经济全球化使得人才流动频繁,企业员工特别是核心员工的主动离职也常常困扰企业管理者。员工离职问题随之成为全球学术界和企业界关注的问题。本文
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中小企业知识员工离职管理体系研究.pdf
河海大学博士学位论文姓名:胡美娟 申请学位级别:博士专业:技术经济及管理 指导教师:赵永乐20071201摘 要在离职知识员工是企业外部可利用资源的思想指导下,以员工关系管理理论和旧雇员关系管理为基础
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员工离职管理制度.doc
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银行分行员工离职管理办法实施细则.doc
银行分行员工离职管理办法实施细则第一章 总则 第一条 为规范我行员工离职管理,维护员工权益,依据《劳动法》、《劳动合同法》及国家相关政策规定,以及《银行股份有限公司员工离职管理试行办法(年版)》(简称
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员工离职管理.doc
27-员工离职管理1doc1doc,鍛樺伐,绠$悊,绂昏亴,1DOC
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员工离职管理制度范本.doc
文件编号:版本:生效日期:离职管理制度批准: 审核: 编制: 目的……………………………………………………………………………………32适用范围……………………………………………………………………………
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劳动合同法基础上员工离职管理实务操作.ppt
劳动合同法基础上员工离职管理实务操作1.离职类型2.离职补偿3.离职通知4.离职交接2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施2008年1月1日 《中华人民共和国就业促进法》实施2008年5月
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员工离职管理制度.doc
员工离职管理制度(讨论稿)第一条目的:为规范员工的离职管理,确保公司和离职员工的正当权益,特制定本制度。第二条 适用范围:公司所有员工,不论何种原因离职,均依照本制度办理。若有特例,须由总经理签字认可

向豆丁求助:有没有员工离职管理?