按相关排序
全部格式
全部页数
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
办公室好帮手——各类综合材料参考（发言稿、党课教案、报告等）
专题 办公室好帮手--各类综合材料参考(发言稿、党课教案、报告等)
FRM考试参考
FRM考试参考

更多豆单结果

726
MQL5编程参考手册【英文】.pdf
MetaQuotes软件公司开发的MetaTrader 4交易平台（简称MT4）是外汇市场最受欢迎的交易平台。目前已经有超过三百家外汇机构和银行选择用MT4为他们的专业网上交易平台。2009年9月9日MetaQuotes软件公司宣布MetaTrader 5 交易平台已经基本开发完毕，并宣布开始客户端公开测试。MT5是MT4的升级版本，MQL5语言体系是MT5平台的编程语言，它提供了：
•21个时间周期，70种分析工具，39项技术分析指标，特别是在图形界面斱面提供了更加强大的功能。
•几乎可以实现所有的交易，而且报价更快。
•新增加了一个“市场深度数据服务”（Depth of Market Data），让交易者能够浏览交易商提供的制定品种的成交单。
•重新定义了交易头寸、交易指令概念。
……
这一切重大的变化必将把我们带入到一个全新的交易模式当中。本书是一本十分难得的英文版MQL5语言手册，该书十分详尽、系统地介绍了全新的MQL5语言体系，只要您一打开本书，必将爱不释手。
收藏到书房
立即下载
48
叉车理论试题与参考答案.doc
叉车理论试题与参考答案第一部分试题库与参考答案一、判断题1、《特种设备安全监察条例》从2003年3月11日公布，自2003年6月1日起施行。（ ）3、场（厂）内机动车辆作业人员应当严格执行场（厂）内机
收藏到书房
立即下载
60
英语中级听力文本及参考答案.doc
英语中级听力参考答案Answer Keys 36Lesson YourLife! A. Choose bestanswer completeeach followingstatements. caac
收藏到书房
立即下载
157
2018年11月人力资源管理师考试(三级)章节习题集及参考答案(考试指南).pdf
人力资源管理师（三级）章节习题集及参考答案(考试指南) 说明：本文档为企业人力资源管理师考试（三级）考试指南及参考答案，一共两部分内容，分别是基础知识部分和专业能力部分。 目前人力资源管理师考试（三级
收藏到书房
立即下载
327
1994-2009年全国计算机等级考试二级c语言笔试试题(含参考答案).doc
1994-2009年全国计算机等级考试二级笔试试题 附赠答案 1994-2009 327全国计算机等级考试二级笔试试题 基础知识与C 语言程序设计 (考试时间120 分钟，满分100 一、选择题(1-
收藏到书房
立即下载
84
2017年5月人力资源管理师考试(三级)章节习题集及参考答案(考试指南).pdf
人力资源管理师考试（三级）章节习题集及参考答案（考试指南）说明：本文档为人力资源管理师考试（三级）考试指南，内容含章节习题及参考答案，包含基础知识和专业能力的全部章节习题，希望对广大考生有所帮助。本文
收藏到书房
立即下载
59
《口腔解剖生理学》笔记(供参考).doc
一、牙的演化（一）各类牙的特点 一、各类动物牙的演化特点 哺乳类：异形牙、双牙列、槽生牙1.牙附着的形式 （1）端生牙（acrodont)：此类牙无根，借纤维膜附着于颌骨的边缘，容易脱落。大部分硬骨鱼
收藏到书房
立即下载
129
2009全民国防教育网络知识竞赛试题和参考答案.doc
2009试题 A.1950 B.1962 C.1969 A.必须防备的行为 B. 必须抵抗的行为 C. 必须制止的行为 D. 侵略和武装颠覆 试题 全民国防教育日为每年9月的第三个（ A.星期六 B.
收藏到书房
立即下载
68
2018年11月人力资源管理师考试(二级)章节习题集及参考答案(考试指南).pdf
人力资源管理师考试（二级）章节习题集及参考答案（考试指南）说明：本文档为人力资源管理师考试（二级）考试指南，内容含章节习题及参考答案，包含基础知识和专业能力的全部章节习题(专业能力部分只提供了参考答案
收藏到书房
立即下载
46
华中师范大学文学理论历年试题及参考答案.doc
华中师范大学文学理论历年试题及参考答案文学理论2009-09-16 16:40 阅读83 评论0 字号： 华中师范大学1998年文学理论试题一、解释概念1.文本：“文本”也被译为“本文”，它的本义是指
收藏到书房
立即下载

向豆丁求助：有没有参考?

95%的用户最终下载了:
相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。