59
中小民营企业薪酬体系设计研究--以安徽HX钢结构公司薪酬体系重构为例.pdf
中小民营企业薪酬体系设计研究一以安徽H)(钢结构公司薪酬体系设计为例摘要改革开放20多年来,中国民营经济取得了突飞猛进的发展,对我国的经济增长、社会就业和经济体制改革等方面做出了巨大的贡献。中小民营企
62
(企业管理专业论文)中小民营企业薪酬体系设计研究--以安徽HX钢结构公司薪酬体系重构为例.pdf
中小民营企业薪酬体系设计研究一以安徽H)(钢结构公司薪酬体系设计为例摘要改革开放20多年来,中国民营经济取得了突飞猛进的发展,对我国的经济增长、社会就业和经济体制改革等方面做出了巨大的贡献。中小民营企
62
通信公司不同结构体系薪酬方案.doc
整体薪酬方案中国网通集团通信公司的职务等级薪酬制 中国网通集团通信公司已经走过了115年的发展历程,作为通信业发展的历史见证者,它拥有宝贵的无形资产。随着电信体制改革的深化,自1998 年邮电分营,1
57
中小民营企业薪酬体系设计研究--以安徽hx钢结构公司薪酬体系重构为例.pdf
中小民营企业薪酬体系设计研究一以安徽H)【钢结构公司薪酬体系设计为例amountofrelevanttheories,principlesanddocumentsanddatathisessayana
2
公司薪酬结构体系.docx
广西进联德环保工程有限公司薪酬架构体系一、薪资构成:基本工资+绩效工资+价值奖 基本工资:奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、柳东施工津贴) 奖金、加班加
63
中小民营企业薪酬体系设计研究--以安徽HX钢结构公司薪酬体系重构为例.pdf
安徽大学硕士学位论文中小民营企业薪酬体系设计研究——以安徽HX钢结构公司薪酬体系重构为例姓名:孙蔚闻申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:杜鹏程20071001中小民营企业薪酬体系设计研究一以安徽
40
公司薪酬体系结构的设计.pdf
广东汕头超声电子公司薪酬设计方案目录第一章 2第二章薪酬体系 3第三章薪酬结构 4第四章年薪制 7第五章提成工资制 10第六章结构工资制 12第七章计时/ 计件工资制 14第八章固定工资制 16第九章
93
明确集团管控模式,优化组织结构,建立科学有效薪酬与激励体系项目建议书(ppt 93).ppt
资料来源:y集团网站,x 分析飞跃阶段– 94 年注册成立– 96 商厦等竣工–成立物业管理公司– 97 年时代天骄项目立项– 花园住宅小康楼开工起步阶段,摸索前进–更名为y 实业集团,明确以房地产及
  • CC 2009-03-27
  • 热度:
  • 17
65
{人力资源薪酬管理}某某公司薪酬体系结构的设计.pdf
广东汕头超声电子公司薪酬设计方案目录第一章总则2第二章薪酬体系3第三章薪酬结构4第四章年薪制7第五章提成工资制10第六章结构工资制12第七章计时/计件工资制14第八章固定工资制16第九章工资定级与调整
93
明确集团管控模式,优化组织结构,建立科学有效薪酬与激励体系项目建议书.ppt
明确集团管控模式,优化组织结构建立科学有效薪酬与激励体系项目建议书本项目建议书分为六大部分xx对对yy委托意愿的理解 委托意愿的理解 xx对项目的解决思路 对项目的解决思路 项目的工作展开与成果 项目
  • Anne
  • 2010-08-27
  • 热度:
  • 4
1篇相似文档

向豆丁求助:有没有公司薪酬结构体系?