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燕京啤酒公司各部门目标绩效考核方案和工资分配方案.doc
燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司2005 年目标绩效考核方案和工资分配方案 (机密) 2005 一、目标考核经济责任制和效益工资分配方案总则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5二、部门
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企业公司各部门工作流程手册.doc
(附工作流程图)行政部主要工作是:执行办公设备、公共设施、店铺设施的日常管理和维护;执行办公用品及日常用品的采购、发放管理;执行公司证照印鉴的管理;执行档案的归档管理;执行固定资产及低值易耗品的管理;
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物业公司各岗位绩效考核标准.doc
物业公司各岗位绩效考核标准物业公司
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公司各岗位绩效考核表.pdf
HRD.Ne 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 绩效考评表 (销售类之统计员) 姓名 部门 岗位 入司时间 考评时间 优(10分)——表现出色;超出本岗位标准要求;超常规达成目标
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公司各部门工作流程图.doc
市场信息员信息整理、总结企划研究员系统分析信息资料提议报告主管(副经理)技术信息员信息资料信息整理、总结需要技术支持项目筹备员经理审查同意提议报告审查专家评审月度工作总结立项讨论合资项目组独资开展项目
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建设工程公司各工种安全生产管理规章制度及规程.doc
安全技术资料台账之一工程名称 施工单位 一、各项安全生产管理制度二、各工种安全技术操作规程 说明:1.安全生产管理制度是指企业或项目部必须按“标准”要求所制定并执行的各项制度。包括施工组织设计与专项安
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企业公司各岗位员工绩效评价表格范本.doc
各岗位员工绩效评价表格范本,包含各个岗位的员工绩效评价表格,分别为:1.员工绩效评价表;2.普通员工年度绩效评价表;3.销售部门员工绩效评价表;4.办公室员工绩效评价表;5.生产部员工年度绩效评价表;6.组长、领班绩效评价表;工程技术人员绩效评价表;7.管理人员绩效评价表;8.业务管理人员绩效评价表;销售经理季(月)度绩效评价表;9.分支机构经理季(月)度绩效评价表;10.中层管理人员绩效评价表;11.中高层经理绩效评价表(行为能力);12.高层经理年度绩效评价表;13.普通员工业绩评价表;14.销售员工业绩评价表;15.项目类员工业绩评价表;16.操作工业绩评价表;17.经理级员工业绩评价表;18.中高层经理业绩评价表;19.营销员工业绩评价表;20.试用期员工绩效评价表;21.技术人员绩效评价表(综合素质);22.专业人员绩效评价表;23.主管人员绩效评价表;24.中层经理绩效评价表;25.高层经理绩效评价表;26.普通员工绩效评价表(管理能力);27.经理绩效评价表(管理能力);28.人事部门绩效评价表;29.市场部门绩效评价表;30.生产与运营部门绩效评价表;31.绩效评价时间表;32.绩效评价指标与权重表;33.不同层级、不同职别员工的评价方法表;34.绩效评价的项目构成表;35.绩效评价参与各方的责任表;36.绩效评价分数的比例分配表;37.各项绩效评价分数所占的权重表;38.绩效评价等级表;39.中高层管理者述职报告;40.企业员工绩效反馈面谈记录表;41.员工发展规划表;42.一般管理人员年度绩效评价标准;43.管理人员年度绩效评价标准;44.专业技术管理人员年度绩效评价标准;45.
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房地产物业管理 物业公司各岗位日常考核标准.doc
二OO五年五月一日 目录---
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公司各岗位职责大全.doc
【管理精品】岗位职责大全
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房地产开发公司各部门工作职责.doc
房地产开发公司职责一、负责所有开发项目的全面管理,重点抓好项目设计阶段的投资控制及施工过程中的组织、协调、监督、管理工作。 二、认真执行国家建设方面的法律、法规,结合开发态势和实际情况,不断完善和修订

向豆丁求助:有没有公司各?