-
![]()
4
-
仓库工资表.xls
- 仓库工资表
-
-
![]()
2
-
仓库部绩效工资表1.xls
- 仓库部绩效工资表1
-
-
![]()
2
-
[经济/管理]仓库部绩效工资表1.xls
- e00[经济/管理]仓库部绩效工资表1/>
绩效考核表 姓名 考核要素<br />
规范化200元/月<br />
基本工资+工龄+绩效工资+生活费=月实际工资 考核内容<br />
批号：8元 每五天查一次合格奖32元，不合格相应扣除8元 摆放：8元 库存：8元 破损：8元<br />
合计 总计 签名<br />
帐目准确性150元/月<br />
每五天一次，实物与电脑不符时扣除8元。 出错一次扣除5元，并担来回运费 写错票号、送货地址、件数扣除2元并担相应责任。<br />
说明： 说明： 说明： 说明：<br />
批号：8元 库存：8元 破损：8元<br />
刘丹丹<br />
发错率200元/月 打包50元/月<br />
接电话、分票150元/月 接电话不及时、有问题回复不及时，分票错、快送跟踪不及扣除10元。<br />
规范化200元/月<br />
每五天查一次合格奖32元，不合格相应扣除8元<br />
摆放：8元<br />
杨凯旋<br />
帐目准确性150元/月 打包50元/月 发错率200元/月 规范化200元/月<br />
每五天一次，实物与电脑不符时扣除8元。 写错票号、送货地址、件数扣除2元并担相应责任。 出错一次扣除5元，并担来回运费 每五天查一次合格奖32元，不合格相应扣除8元<br />
说明： 说明： 说明：<br />
批号：8元 摆放：8元 库存：8元 破损：8元<br />
宁慢慢<br />
帐目准确性150元/月 发错率200元/月 打包50元/月 审查蓝联150元/月<br />
每五天一次，实物与电脑不符时扣除8元。 出错一次扣除5元，并担来回运费 写错票号、送货地址、件数扣除2元并担相应责任。 每五<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
-
-
![]()
3
-
仓库人员提成工资表.docx
- 仓库人员提成工资表
-
-
![]()
2
-
仓库部绩效工资表1.xls
- 仓库部绩效工资表1,工资绩效考核表,仓库绩效考核表,绩效工资表,绩效工资制度,绩效工资怎么计算,教育部 绩效工资,绩效工资,绩效工资是什么意思,事业单位绩效工资,什么是绩效工资
-
-
![]()
117
-
职工个人 工资表.doc
- 职工个人 工资表涓汉,宸ヨ祫
-
-
![]()
1
-
【WORD模板】-员工工资表.doc
- 名应领工资金额本薪主管津贴修护津贴交通津贴外调津贴全勤奖金绩效奖金应付薪资所 章核准：主管： 制表：
-
-
![]()
16
-
某发电厂薪资制度(含岗级表和工资表).doc
- 第一条为了充分发挥薪酬的激励功能、目标价值导向功能，为员工薪酬分配、工资晋级、职位晋升、培训等提供依据，使薪酬真正成为实现企业战略目标的有效手段和保证机制，特制订本管理制度。 第二条 本制度依从战略导
-
-
![]()
1
-
XX公司结构工资表.doc
- XX公司结构工资表部门：年月日姓名 员工号 帐号岗位工资津贴加班工资其他应付应发工资代扣所得税实际工资扣款实发工资签字学历津贴公司工龄教育津贴医疗津贴住房津贴外勤津贴保建津贴司机津贴值班津贴小计养老保
-
-
![]()
1
-
XX公司工资表.doc
- 员工序号应加 本月实发签名 工资标准 基本工资 津贴 奖金 其他奖金 养老保险 医疗保险 房基金 会计 领导
-
向豆丁求助：有没有仓库工资表?
人力资源学习网
