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劳动争议仲裁
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劳动争议仲裁申请书
劳动争议仲裁申请书

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论劳动争议仲裁与诉讼的关系.pdf
湖南大学硕士学位论文论劳动争议仲裁与诉讼的关系姓名：游妮妮申请学位级别：硕士专业：经济法学指导教师：王全兴20070520论劳动千议仲战’ｊ诉讼的，乏系摘要随着我国经济的发展和体制改革的不断深入，劳动
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人事争议仲裁概述.ppt
一、关于人事争议仲裁制度二、人事争议仲裁受案范围 三、人事争议仲裁管辖 四、人事争议处理的相关法律法规及政策 五、有关几个问题 人事争议的概念： 解释一：人事争议，主要是指事业单位工作人员与单位之 间
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【经管类】劳动争议仲裁与诉讼中的程序性问题--实务操作及案例分析.PPT.ppt
劳动争议仲裁与诉讼中的程序性问题——实务操作及案例分析徐晓丹 合伙人金杜律师事务所2010年06月劳动争议仲裁与诉讼中的程序性问题目录劳动争议的调解及一裁两审制度劳动争议的管辖劳动争议的举证责任劳动争
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劳动争议仲裁讲义.pdf
劳动争议仲裁讲义一、劳动争议的概念和特征 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。劳动争议从广义上理解，是指因劳动关系而发生的一切争议，包括劳动关系双方当事人即用人单位
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劳动争议仲裁申请书.doc
劳动仲裁申请书申请人：w，性别：男， 19 日出生，住址：^^^^^，联系电话：^^^^。被申请人：海南A 有限公司，地址：^^^，法定代表人：^^ ，职务：^^，联系电话： 仲裁请求：1、裁决被申请
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劳动人事争议仲裁文书.doc
月修订版）湖北省劳动人事争议仲裁委员会编制 劳动人事争议仲裁申请书………………………………………………………2口头申请仲裁笔录………………………………………………………………4 仲裁案件受理通知书……
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劳动合同法、劳动争议调解仲裁法解读及企业应对策略.ppt
第一部分：劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略
一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析
二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别
三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略
第二部分 劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析
一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别
二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析
第三部分：新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理
一、工资支付的一般规定和基本要求
二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理
三、加班工资支付标准及加班工资管理
四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准
五、特殊情况下的工资支付
六、违反工资支付法规的法律责任
七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法
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劳动合同法解读-厦门劳动争议仲裁委员会.ppt
读授课人厦门市劳动争议仲裁委员会办公室主任关庆勇厦门市劳动争议仲裁委员会办公室1 /39《《劳动合同法 劳动合同法》》的内容。 的内容。 共八章九十八条。 共八章九十八条。 分为总则、劳动合同的订立、
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我国劳动争议仲裁制度的反思与重构.pdf
【精品专业论文】我国劳动争议仲裁制度的反思与重构,法律,法学,清华,吉林大学,法理,社会学
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劳动争议仲裁与诉讼中的程序性问题--实务操作及案例分析PPT.ppt
——201006—— 劳动争议发生后，当事人可以先进行协商 协商不成的，或当事人不愿意协商的，可以申请劳动调解 调解不成，或者不愿意调解的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁裁决不服的，可
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