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新版GMP的审计要点---质量保证体系的动态维护.ppt
GMP——孙悦平孙悦平Tel: 13910816611,18901336772Email: sunyueping@sina.com20 201111年年33月青岛 月青岛22011-6-10 孙悦平
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呼叫中心运营的COPC绩效管理体系的构建.pdf
Release3.2A ii COPC-2000 是客服运作绩效中心公司的认证标志。该标志已在美国专利和商标局注册。在其它国家和地区的注册正在申请之中。 COPC及COPC图案是客服运作绩效中心公司的
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现代汽车售后服务管理体系的研究.pdf
广东工业大学硕士学位论文现代汽车售后服务管理体系的研究姓名:张洪申请学位级别:硕士专业:机械工程指导教师:彭美春;阮少宁20050518摘要摘要近年来,我国汽车工业迅速发展,汽车保有量也大幅增加,达到
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构建绿色建筑体系的探索研究与实践.doc
江苏科技大学本科毕业论文构建绿色建筑体系的探索研究与实践TheStudy GreenBuilding System摘 要绿色建筑以坚持可持续发展为原则,全方位地体现了“节约能源、节省资源、保护环境、以
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中国城市老年人口居家养老服务管理体系的研究.pdf
号:C93单位代码:10183 研究生学号: 2004241018 博士学位论文作者姓名 2010年12 ManagementSystem HomeCare Service China´sUrban
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吉林省联通公司集团客户响应业务管理体系的改进.pdf
论文摘要I论文摘要 吉林省联通公司集团客户响应业务管理体系的改进 随着2008年5月份电信业重组后,形成了中国电信、中国联通、中国移动三家通信运营商,在全业务运营的潮流的带动下,三家运营商以集团客户为
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企业竞争情报体系的建立.ppt
朱战备博士zhanbei.zhu@alcatel-, Allrig tsre i清华大学All rig tsre i清华大学营销理念的变革, 营销理念的变革,以消费者研究为主要
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上海市某三级甲等综合性医院绩效考核指标体系的研究.pdf
复旦大学硕士学位论文上海市某三级甲等综合性医院绩效考核指标体系的研究姓名:丛晶申请学位级别:硕士专业:社会医学与卫生事业管理指导教师:曹建文20070510论文独创性声明本论文是我个人在导师指导下进行
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大华会计师事务所薪酬管理体系的改进设计.pdf
分类号UDC10126—311035 39 密级 编号—— 培养单位:’ 二。一三年四月原创性声明本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师的指导卜进行的研究一【二作及取得的研究成 果。除本文已经注明引用
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医生综合素质和工作绩效评价指标体系的建立与实践.pdf
军医进修学院硕士学位论文医生综合素质和工作绩效评价指标体系的建立与实践中文摘要[目的】建立一套科学、实用的医生综合素质和工作绩效评价指标体系,探索对医生进行全面评价的方法,开发评价软件,为医院管理者对

向豆丁求助:有没有体系的?

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