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我国高校中层干部"360+ KPI"绩效考评模式研究
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  • lets9ceo72 2013-12-01 15:04
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目标管理与绩效考核
绩效是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况,投入指的是人力、物力、时间等物质资源,产出指的是工作任务在数量、质量及效率方面的完成情况。
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【实例】金谷集团 绩效管理制度(附考核表格)54页
【实例】金谷集团 绩效管理制度(附考核表格)54页
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★滚动式目标管理与数据化绩效考核
滚动式目标管理与数据化绩效考核
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中小型私企绩效考核中的规范化管理的问题
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《最全绩效考核KPI指标库》按职能(155页)
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企业绩效考核操作全手册
企业绩效考核操作全手册--具权威性的实操绩效考核全套资料。全套包括员工绩效考核范本与管理岗位员工绩效考核手册两大部分;全文贴合企业实际考核内容,可操作性极强,且分为月、季、年度考核体系,在内容方面,丰富详实,...
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绩效考核工具箱
绩效考核工具箱,应有尽有!<br/>本文主要介绍了各种绩效管理的方案,并对各绩效的应用优势缺点进行了分析,对人力资源工作和企业管理有很大的价值...
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  • 331315487 2010-05-08 12:14
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绩效考核指标大全
绩效考核指标大全将人力资源中的重点--绩效考核工作划分的相当仔细和细致,对各个岗位的具体绩效考核都有所顾及,有效的兼顾了各方面的实际需要,平衡了企业内部的人事管理。...
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绩效考核系统的建立与实践
绩效考核系统的建立与实践

向豆丁求助:有没有360+绩效考核?