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如何制定年度个人目标计划.doc
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培训体系构建与年度培训计划制定.ppt
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年度培训计划制定与管理》讲义版.ppt
1、企业三大开发系统产品开发系统人才开发系统事业开发系统一、培训体系建设基本原理企业成长与员工成长一体化的培训体系人才培养与梯队建设的复制体系人力知本与人才制造的领导接班人体系2、人才开发系统的三级投
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年度培训需求分析与年度培训计划制定实务.ppt
12年度培训需求分析的误区 年度培训需求分析的误区 培训需求分析模型 培训需求分析模型 Step1: Step1:组织战略分析 组织战略分析 Step2: Step2:岗位能力分析 岗位能力分析 St
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区、部、组、个人年度计划制定-民生人寿保险公司经营管理工具早会分享培训PPT模板课件演示文档幻灯片资料.ppt
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企业年度经营计划制定的方法及策略管理研究.doc
企业经营环境是不断发展变化的。60年代是产品竞争的时代;70年代企业管理重点转移到品质管理;80 年代波特的竞争优势强调产品在全部或特定市场能够作到独特性(差异化)或低成本;90 年代则是多变环境下的
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个人计划个人年度计划制定.pdf
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如何制定年度培训计划-广州.ppt
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年度培训计划制定与培训管理实务PPT教程.ppt
•企业培训体系规划•企业培训现状和理念探讨•培训管理和绩效体现研讨目标•老板说:“培训花钱,不见成效”•员工说:“又要培训,还用我的周末!”•培训主管说:“怎么大家都不配合”•培训公司说:“企业自己的

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