按相关排序
全部格式
全部页数
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
59
快速选对人的秘诀【精品HRM资料】.pdf
快速选对人的秘诀【精品HRM资料】
收藏到书房
77
hrm人员培训-育人.ppt
本文分为两个核心，即企业战略的要求（为战略而培训）和员工职业生涯发展的要求，共分为三个层面：制度层，管理制度保证；资源层，需求要素；运营层，流程与职责，从这些角度出发深入浅出的介绍了人力资源的主要作用：育人、留人等。
收藏到书房
5
气相色谱与高分辨质谱联用GC-HRM-S-检测人尿中低浓度的甾体兴奋剂.pdf
气相色谱与高分辨质谱联用(GC-HRM S)检测人尿中低浓度的甾体兴奋剂α王　杰　蔡　耘　桑志红　钱小红　杨松成(国家生物医学分析中心　北京　100850)吴牟天　刘　欣　徐友宣(国家兴奋剂检测中心　
收藏到书房
94
HRM第二讲用人 专题知识讲座.ppt
HRM第二讲用人 专题知识讲座HRM第二讲用人 专题知识讲座HRM第二讲用人 专题知识讲座
收藏到书房
96
HRM第二讲用人XXXX年.pptx
HRM第二讲用人XXXX年HRM第二讲用人XXXX年HRM第二讲用人XXXX年
收藏到书房
95
HRM第二讲用人XXXX年.ppt
HRM第二讲用人XXXX年HRM第二讲用人XXXX年HRM第二讲用人XXXX年
1篇相似文档
收藏到书房
95
[管理学]HRM第二讲用人2012年.ppt
[管理学]HRM第二讲用人2012年

员工开发与职业生 涯管理
主讲：清华大学浙江大学总裁班
法国雷恩商学院香港财经大学 复旦大学泰斗学堂特聘教授 赵玉平博士 email:zhaoyupingbupt@163m
2012-7-14 北京邮电大学经济管理学院 赵玉平 1

人力资源管理知识框架和内容 1、概念、主要内容、发展
6、教育培训

1引 言

方向、价值和作用

6育 人 7察 人
5、薪酬管理、 绩效管理

2选 人

2、招聘选拔 、工作分析

5留 人 4聚 人

3用 人

3、职位管理 、职业发展

4、沟通方式、激励人心、 团队
北京邮电大学经济管理学院 赵玉平

2

2012-7-14

引导案例:当和尚遇到钻石
    




作者：（美）罗奇格西 著，项慧龄 译 出版社：京华出版社 isbn：7807240504 印次：1 纸张：胶版纸 出版日期：2005-5-1 字数：190000 版次：1

2012-7-14

北京邮电大学经济管理学院 赵玉平

3

卖钻石的和尚
 麦克尔· 罗奇格西(geshe michael roach)一名受戒 的佛教僧人，学习了22年之后，获得了格西(佛学博士)的 学位。 曾以优等成绩自普林斯顿大学毕业。就读大学期间获总统 学术大奖章：普林斯顿大学威尔森国际事务学院所颁发的 麦肯奈尔学术奖。自1981年以来，他开始教授佛学，同时 也是研究梵文、藏文以及俄文的学者，翻译著作等身。并 主持“亚洲经典机构”(asian classics institute)“亚洲经典
收藏到书房
68
4.[北大测评]北京大学HRM训练班专用《经理人素质测评》.doc
4.[北大测评]北京大学HRM训练班专用《经理人素质测评》
收藏到书房
23
酒店管理人资 HRM的含义--集团连锁酒店管理公司2032(叶予舜).pptx
酒店管理人资HRM的含义——集团连锁酒店管理公司2020-7-3 叶予舜22020-7-3HRM的含义酒店管理人资叶予舜•广义： 智力正常的人• 狭义:所谓人力资源是是指在一定范围内 一定范围内能够为
收藏到书房
22
近年退职给付制度HRM(人的资源管理)施策意....pdf
近年退职给付制度HRM(人的资源管理)施策意...
收藏到书房

向豆丁求助：有没有HRM人?

相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。