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企业员工绩效反馈
面谈记录表
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中国3000万经理人首选培训网站 企业员工绩效反馈面谈记录表 单位名称: 面谈时期: 姓名:部门: 职位: 任职起算时间 评价区间: 在工作中哪些方面较成功?在工作中有哪些需要改善的地方? 是否需要接
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绩效面谈周期:月度季度 年度 不定期 面谈日期: 本周期绩效分数及等级一、员工回顾总结纪要 (包括业绩总结、工作现状和期望、其他相关方面的意见和建议等,可附员工工作总结) 二、绩效沟通纪要 1.评估期
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