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XX集团公司财务战略规划(全套)【稀缺资源,路过别错过】
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集团公司招标管理办法实施细则.doc
第一条为加强天河城集团及下属公司的项目招标管理,规范天河城集团及下属公司项目招标活动,保证项目招标遵循公开、公平、公正的原则,维护公司的合法权益,为股东创造最大的经济效益,根据《转发印发广东粤港投资控
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集团公司关键管理流程规划报告.ppt
XXXX集团公司关键管理流程规划报告目录一、关键管理流程规划基本事项二、XX集团关键管理流程规划三、XX集团关键管理流程图及操作标准说明12二、XX集团关键管理流程规划3流程定义技术流程也称工艺流程,
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TH矿业集团公司劳动定额方案设计.pdf
在工业企业中,劳动定额及其管理是工矿企业在其所处经济大环境下核心竞争力的保证,是企业提高劳动生产率、提高经济效益的基础,更是贯彻按劳分配,体现分配公平、合理的重要标志,企业劳动定额管理是企业管理的重要
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XX国际旅行社集团公司绩效考核管理制度.pdf
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某某集团公司内部职称评定管理制度(详细操作版本)
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集团公司ERP系统硬件平台升级及数据迁移、灾难备份技术方案.doc
ERP系统 平台升级及数据迁移、灾难备份 技术方案 日期:XXXX ERP系统平台升级及数据迁移、灾难备份系统实施方案 序号日期 修改范围 修改描述 修改的需求号 全部修订 全部修订 全部修订 全部修
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XX集团公司发展战略与规划(全套)【一份非常有价值的公司战略规划参考样本】.pdf
XX集团公司发展战略与规划(全套)【一份非常有价值的公司战略规划参考样本】
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XX大型集团公司2011-2015年人力资源规划(全套)【见过的最好的人力资源规划全案之一,非常的实用 全面】.pdf
主要内容:
第一部分 人力资源及管理现状分析 1
一、公司内外部环境分析 1
(一) 外部环境分析 1
1、世界油气资源发展分析 1
2、中国油气资源发展分析 2
(二) 内部环境分析 4
1、XX在中国能源战略中的定位 4
2、XX特色:一个中心、两个基本点 4
3、XX时期:风险勘探与规模生产并存,油气并驾齐驱 5
4、XX环境:地处沙漠边缘 5
5、XX公司2010年的生产经营情况 6
(三) 内外部环境对公司人力资源的要求 6
(四) “十一五”发展战略对人力资源的要求 7
1、“1521”目标对员工队伍总量的要求 7
2、“1521”目标对员工队伍专业的要求 7
3、“1521”目标对员工队伍综合素质的要求 7
二、新体制下公司用工机制优越性分析 8
(一) “两新两高”的工作方针 8
(二) 甲乙方管理体制 8
(三) “多位一体”的用工制度 9
三、员工队伍现状分析 12
(一) 员工总量分析 12
1、创业成长期(1989年~1998年) 12
2、重组发展期(1999年~2003年) 13
3、整合起飞期(2010年以后) 14
(二) 员工总体结构分析
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XX建设集团公司管理制度汇编(全套无删减版)【含128个实用管理制度,建筑企业管理规范化的典范】.pdf
XX建设集团公司管理制度汇编(全套无删减版)【含128个实用管理制度,建筑企业管理规范化的典范】

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