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营销人员薪酬设计方案
薪酬体系设计目标要符合公司经营战略需要,同时要在同行业竞争对手中保持优势,营销人员薪酬体系最重要的是要将薪酬与业绩的完美挂钩,建立可行的绩效考核体系,本文档从薪酬的设置、构成、人力组织等做了详细阐述。...
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2017新能源行业薪酬调查报告.pdf
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薪酬管理之企业工资制度的设计
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薪酬设计论文基于技能的岗位工资宽带薪酬体系设计(PDF 60页)
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2016年养老房地产开发行业薪酬调查报告.pdf
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2016年软件与系统集成行业薪酬调查报告.pdf
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XX集团公司人力资源管理制度汇编(全套)【包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等五大部分】
培训管理办法 24 第五章 员工培训出勤管理规定 26 附表 28 第三部分 BD薪酬制度 33 第一章 总则 33 第二章 薪酬结构 33 第三章 年薪制 36 第四章 非生产经营人员的工资制度 37 第五章 项目部人员工资制度 38 第六章 ...
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美世薪酬讲义
薪酬讲义 从战略角度看人力资源管理 如何提高人力资源管理的有效性 人力资源部的现状 如撰写精确又适用的岗位说明书
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薪酬体系设计薪酬方案设计薪酬管理设计价值创造论文
薪酬设计薪酬体系设计薪酬方案设计薪酬管理设计价值创造硕士论文
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薪酬管理课件第二章 基于职位的薪酬体系设计
薪酬管理课件
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  • xiech06 2011-05-08 17:33
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向豆丁求助:有没有薪酬?