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薪酬与绩效.pdf
薪酬与绩效====好文档，好文章，经典收藏，精品，赶紧收藏吧！！！！！
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《企业薪酬与绩效管理体系设计》.pdf
薪酬与绩效管理涉及到员工的切身利益和企业整体目标的实现，是企业人力资源管理中非常重要但又对专业技术水平要求较高的两个高度相关的组成部分。本书侧重于对企业薪酬体系与绩效管理体系（包括绩效考核体系）设计的讨论，对薪酬体系与绩效管理体系设计的原则、方法、步骤等作了较为详细的介绍，文中同时穿插了较多的图表和案例，既具有一定的理论基础，又具有较好的可操作性。本书既适合于在企业人力资源管理领域从事具体实务工作的人员和相关管理部门的管理人员使用，也能满足高等院校人力资源管理方向的学生研究和学习的需要，同时也可供该领域。
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市场部国际外贸业务人员薪酬与绩效考核管理制度.doc
深圳市乐的美光电科技有限公司编号： 版本 文件名：市场部国际业务人员薪酬与绩效管理制度 页码 审核批准 生效日期 市场部国际业务人员薪酬与绩效管理制度 制定部门 人力资源部 生效日期 2010-07-
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财务部员工薪酬与绩效考核管理办法.doc
财务部员工薪酬与绩效考核管理办法docdoc,doc8,Doc8,??效
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市场部人员薪酬与绩效考核管理制度(精品).doc
青岛融东松安节能燃气工程有限公司编号： 版本 2011-09 文件名：市场部人员薪酬与激效管理制度 页码 审核批准 生效日期 市场部人员薪酬与激效管理制度 制定部门 市场部 生效日期 20 制定审核
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薪酬与绩效管理委员会.doc
薪酬与绩效管理委员会
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薪酬全绩效方案设计.docx
薪酬全绩效方案设计薪酬全绩效方案设计薪酬全绩效方案设计
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如何建立薪酬和绩效体系.doc
如何建立薪酬和绩效体系
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贸易有限公司薪酬及绩效方案.doc
贸易有限公司薪酬及绩效方案
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薪酬及绩效管理制度.doc
《薪酬及绩效管理制度(暂行)》人力资源部薪8效,薪?薪
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