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最新绩效
考核方式
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最新绩效考核方式人事考核的意义 是为了把握并评定员工的能力,运用考核表,按考核项目对员工担当职务所必须具备的能力,以及职务工作完成情况,做出评定,同时,也能使员工通过周围同事对自己的评价,更清楚地认识
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城规
考核方式
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201101城市规划概论课期末考核方式:完成以下学习报告报告提交时间:2011年12月19日提交要求:Word2007之前的格式(字体:细宋5号),印象图要求完全手绘,扫描后将图片插到文本里该报告占该
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考核方式
改革成效总结
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生物统计学课程多元化考核改革总结学校转型发展的一个重要方面就是课程改革,多元化考核改革势在必行。高等职业教育是高等教育的重要组成部分,其教学过程和培养目标有三个显著特点:一是注重学生的创新能力、实践能
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大学语文创新
考核方式
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大学语文创新考核方式
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多元化课程
考核方式
探讨
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多元化课程考核方式探讨娄久,李秀坤,廖明宏(哈尔滨工业大学计算机科学与技术学院,哈尔滨150001)摘要:本文分析了国内外高校课程考核方式,并以计算机专业为例,提出一种新的基于多元化课程考核的模式。在
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优缺点
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高校学生德育
考核方式
研究
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高校学生德育考核方式研究
高校学生德育考核方式研究[教育教学]
张 磊 王志云 约2313字
摘要本文分析了高校学生德育考核工作的意义,提出了高校学生德育考核工作的步骤,力求寻找出适应当代社会发展的高校学生德育考核的方式,构建高校学生德育考核的长效机制。 ...
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