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FY公司生产一线员工绩效考核体系完善研究.pdf
分类号垒Z!:2兰UDC 工商管理硕士学位论文 FY公司生产一线员工绩效考核 体系完善研究 学位授予日期答辩委员会主席 鍪鹏塾援广西大学学位论文原创性和使用授权声明 IIII rl IIIll MII
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上汽大众汽车销售有限公司销售人员绩效考核体系研究.pdf
岁参未交硕士学位论文 上汽大众汽车销售有限公司销售人员 绩效考核体系研究 Performance Appraisal System Research SalesStaff ShanghaiVolksw
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佳宝乳业乳品行业-绩效考核管理体系.doc
总则第一条 部门考核的相关组织机构 实施部门考核的组织机构为部门考核小组,组成人员为总裁、副总裁、企审部经理及部内相关人员。 第二条 部门工作业绩考核的周期 年度考核一年开展一次,考核时间是当年的最后
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国有企业EVA绩效考核实施研究--以赛迪集团为例.pdf
重庆工商大学工商管理硕士(MBA)研究生学位论文国有企业EVA 绩效考核实施研究—以赛迪集团为例 独创性声明 学位论文题目: 国有企业EVA 绩效考核实施研究—以赛迪集团为例 本人提交的学位论文是在导
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农行二级支行行长绩效考核研究--以广州XX支行为例.pdf
农行二级支行行长绩效考核研究:以广州XX支行为例 专业名称:工商管理硕士 申请人姓名:聂小英 导师姓名及职称:顾乃康教授 主席:叼哟l拐 黼勰夕黛农行二级支行行长绩效考核研究:以广州XX支行为例 工商
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甘肃某房地产开发公司绩效考核管理制度(附表齐全).doc
兰州城投房地产开发有限公司绩效考核管理制度 生效日期兰州城投房地产开发有限公司绩效考核管理制度 第二章绩效考核组织体系.........................................
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北京市私立科迪实验中学教师绩效考核及薪酬方案设计.pdf
摘要作为北京市乃至全国知名的民办完全中学,北京市科迪实验中学(以下简称科迪)已经走过了八个春秋。在过去的八年里,科迪人在徐顺意校长的带领下,创造了教育的奇迹,在很多方面积累了成功的经验。但是,基于各种
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责任制整体护理模式下护士绩效考核及绩效工资二次分配方案探讨.pdf
分类号:R471密级: 单位代码:10422 学号:2011210522 硕士学位论文Thesis MasterDegree (同等学力申请硕士学位) 论文题目:责任制整体护理模式下护士绩效考核及 绩
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物资部绩效考核指标.doc
物资部绩效考核指标物资部绩效考核指标物资部绩效考核指标
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OEC绩效考核图表范例.doc
见3E卡(员工)考核标准 员工编号:填表人: 审核人: 复审人: 房号点数 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

向豆丁求助:有没有绩效考核?