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目标管理与绩效考核
绩效是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况,投入指的是人力、物力、时间等物质资源,产出指的是工作任务在数量、质量及效率方面的完成情况。
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★滚动式目标管理与数据化绩效考核
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绩效考核系统的建立与实践
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绩效考核与绩效管理(精品培训)
绩效考核与绩效管理是人力资源管理的重要内容,本文详细阐述了绩效考核的目的、应用、评价程序等等,并通过生动的例子说明如何进行绩效考核和绩效管理,是人力资源管理者必须掌握的内容。...
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  • 精品资料 2011-03-25 15:52
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东莞薪酬方案和绩效考核体系
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110 Pages
绩效考核指标体系
绩效考核指标体系》内容精彩,欢迎阅读!文件类型:ppt 文件长度:932352字节,约合910.5KB 温馨提示:可以下载文档《绩效考核指标体系》到智能手机上阅读 温馨提示:要阅读精品文档,就到文山文海来!文山文海的文档内容...
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移动公司绩效考核体系
本多媒体是某移动公司的绩效考核体系的培训材料,主要介绍了项目背景和培训目的、绩效考核系统概述、运用平衡记分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系和员工绩效计划三方面内容。...
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  • ning513 2009-06-24 22:35
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张文-滚动式目标管理与绩效考核PPT
张文-滚动式目标管理与绩效考核PPT,图文生动形象地对目标管理、绩效考核进行全面阐述,以生动的例子对其中的内容进行讲解,可作为HR培训资料。
  • 1023
  • lvxuin 2009-12-27 15:10
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北大方正的绩效考核激励体系
北大方正的绩效考核激励体系
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团队绩效考核
团队绩效的相关概念及考核方法

向豆丁求助:有没有绩效考核?