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绩效管理之系统绩效考核技术--关键绩效指标法(kpi)
什么是关键绩效指标(KPI) KPI指标体系、绩效管理与组织战略 KPI指标体系的构成 KPI指标体系的设计程序 KPI指标的应用
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【培训课件】某公司的绩效管理 (关键绩效指标+组织绩效+流程绩效+岗位绩效+平衡计分卡)
此文档为某公司的绩效管理。主要的内容有该公司的简介、相关概念及认识误区以及在绩效管理过程中的一些典型问题。最后还有精彩的案例讨论。非常值得人力资源管理者下载学习。
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  • 杨子梦 2011-02-22 19:02
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某大型综合投资集团公司关键绩效指标辞典
某大型综合投资集团公司关键绩效指标辞典-WORD版-这是一篇精品,实惠,极品文档,赶紧下载吧!!!
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  • zyjzym000 2012-12-29 04:06
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衡计分卡的部门关键绩效指标体系设计
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  • ems7777 2013-05-24 04:02
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基于关键绩效指标的我国中小企业绩效管理研究
基于关键绩效指标的我国中小企业绩效管理研究
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  • Hemuchengxi 2011-06-13 09:18
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某公司任务绩效指标大全
某公司任务绩效指标大全
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  • Anne 2008-12-19 15:33
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某股份集团公司-任务绩效指标大全
某股份集团公司-任务绩效指标大全-84页
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绩效管理与绩效指标的制定(PPT 34页)
绩效,单纯从语言学的角度来看,绩效包含有成绩和效益的意思。用在经济管理活动方面,是指社会经济管理活动的结果和成效;用在人力资源管理方面,是指主体行为或者结果中的投入产出比;用在公共部门中来衡量政府活动的效果
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  • u-teco 2009-06-24 13:41
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物流管理部打造高绩效考核指标--KPI打造高绩效指标
物流管理部打造高绩效考核指标--KPI打造高绩效指标
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某供电公司业务流程优化设计项目关键绩效指标(公司级)报告

向豆丁求助:有没有绩效指标?