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新生代知识型员工离职倾向影响因素的实证研究.pdf
声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文 不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究 做出重要贡献的
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基于心理契约的民营企业知识型员工流失控制研究.pdf
近年来，随着社会主义市场经济的推进，民营经济己成为我国国民经济发展的重要支撑力量，成为中国当代企业的重要组成部分；另外，随着我国科教兴国政策的贯彻实施，民营企业的员工知识结构也提升到了一个新的水平，民
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知识型员工的绩效管理--以J广告公司为例.pdf
知识型员工的绩效管理——以J广告公司为例为例,——,管理,绩效管理,知识型员工,——以,公司为例,类员工,知识员工,——知识
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【毕业论文】雄霸科技公司知识型员工流失原因及对策探析.doc
题目：雄霸科技公司知识型员工 流失原因及对策探析 雄霸科技公司知识型员工 流失原因及对策探析 摘要 在知识经济迅猛发展的今天，真正最有价值的员工是知识型员工。在这个越来越依靠先进科技和创新知识取胜的时
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毕业论文:浅谈中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析.doc
毕业论文：浅谈中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析毕业论文：浅谈中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析毕业论文：浅谈中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析
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如何提高知识型员工的忠诚度.doc
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80后知识型员工离职影响因素研究.pdf
江苏大学硕士学位论文80后知识型员工离职影响因素研究姓名：李田申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：刘凤英20100608江苏大学硕士学位论文摘 要在知识经济迅猛发展的今天，作为知识载体的知识型员
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知识型员工的工作特征、工作家庭关系和主观幸福感的关系研究.pdf
塑堕盔学硕士学位论文知识型员工的工作特征、工作家庭关系和主观幸福感的关系研究企业推行的女性员工的生育照顾、员工幼年子女医疗和教育费用补贴等家庭友好政策仍然停留在初步的阶段。由于组织无法获得该计划能带来
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知识型员工的激励策略理论实证研究.pdf
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知识型员工职业生涯规划ppt课件.ppt
LOGO.1主讲人:钱旭耀知识型员工职业生涯发展规划知识型员工职业生涯发展规划.2知识型员工、职业、职业生涯概念职业生涯的分期职业生涯的关键点什么是职业生涯规划为什么要做职业生涯规划 五、知识型员工职
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