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新社会保险法下的工伤、医疗、病假、生育、养老、女职工最新操作实务.ppt
1新社会保险法下的工伤、医疗、病假、生育、养老、女职工“三期”等口径最新操作实务石先广律师上海律师协会劳动法律委员会委员上海市知识产权园法律顾问团成员•• 《《社会
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最新工伤、医疗期、病假与女职工"三期"管理技巧.ppt
12工伤事故处理与工伤待遇计发口径 工伤事故处理与工伤待遇计发口径 医疗期与病假管理实务 医疗期与病假管理实务 女职工 女职工““三期 三期””管理实务 管理实务3 工伤保险条例修订意见稿概览 工伤保
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公司病假管理办法.doc
为加强公司员工疾病和非因工负伤休假管理,保障公司正常工作次序,保障员工疾病休假期间的权益,特制定本办法。适用范围本办法适用于因病或非因工负伤需要病假休息的公司全体员工; 病假请假程序员工因病或非因工负
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新劳动法中关于病假工资的规定.doc
  新劳动法中关于病假工资的规定  病假(​http:​\/​​\/​​\/​laodongfa​\/​binjia​\/​​)工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假
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2014《工伤、病假、医疗期与女职工"三期"最新政策解读与管理实务》培训(上课版).ppt
主讲 石先广。讲师介绍。? 石先广,律师,国内知名员工关系服务机构高级合伙人,毕业于中国政法大学研究生院,。风险控制实务》以及上海、浙江、江苏、新疆等地的《企业用工法律指引与实务精要》。用工法律指引与操作全案》等法律专著近20;在上海、北京、南京、杭州、深圳、青岛、。济南、成都、沈阳、南昌、武汉、长沙、乌鲁木齐等全国40多个城市讲授企业商务合同。筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起;。专题一、医疗期与病假管理实务。? 病假与医疗期 ? 医疗期的计算 ? 病假工资计发 ? 劳动关系处理。? 病假管理实务。咨询。? 员工2 周某,51周岁,残疾员工。2005年4月进公司,在本公司工作8年多。自去年9。? 请假期间本公司一直对两人发放基本工资。但实际已无法从事原工作。对方还一再。一、病假与医疗期。? 病假与医疗期的概念 ? 病假与医疗期的关系 ? 病假与年休假的关系。(一)病假与医疗期的概念。? 病假的概念 员工患病或非因工负伤,经医生建议、企业批准停止工作治病休息的期间。。? 医疗期的概念。合同的期限。。案例。? 小李大学毕业后与一家公司签订了从2011年9月至2014年9月的3年期 限的劳动合同,在2012年3月他生了大病。根据医疗期计算,他应当 有3个月的医疗期。
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病假申请书.doc
病假申请书  病假申请书  【篇一】  尊敬的领导:  本人因(请假原因)拟自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止,兹检附医疗院所医师一份。  请假期间委请学校赓续公保与健保的加保,公保费
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病假工资.doc
病假工资提交日期: 2006-3-2 12:29:11 受理日期: 2006-3-2 12:35:33 请问病假工资是如何算的呢?受理单位: 无锡市劳动和社会保障局 回复意见: 病假工资规定可查看网页
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病假证明.doc
病假证明
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病假证明书.pdf
病假证明书病假证明书病假证明书
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病假管理规定.doc
病假管理规定?涨8,上涨8

向豆丁求助:有没有病假?