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因公牺牲民警事迹材料.doc
因公牺牲民警事迹材料
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公安分局看守所民警先进事迹材料.doc
公安分局看守所民警先进事迹材料该同志自参加公安工作以来政治立场坚定、工作作风严谨，始终严格要求自己，踏实肯干，刻苦钻研公安监管业务，恪尽职守，廉洁自律，在所领导、科班子的正确带领下和本队、本班组民警的
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论公安民警素质能力建设.doc
公安机关和警察队伍是人民民主专政的重要工具，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，肩负着打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务群众、维护国家安全和社会稳定的重要使命。然而，我国警察队伍建设中还存在不少问题，如科学文化素质匮乏，管理水平不高，执法保障不力等等，严重制约着公安职能的充分发挥。与此同时，由于我国社会正处于各种矛盾日益突出的转型期，社会治安状况呈现出不容忽视的趋势，如犯罪活动猖獗，群体性事件频发，涉外纠纷增多等等。这些都是对警察队伍建设的严峻挑战。因此，全面提高警察素质，建立一支适应社会发展要求的高素质警察队伍，是一项刻不容缓的任务。
本文以组织行为学、公共管理学、行政管理学和人力资源管理等学科的理论为指导，从我国加强社会主义法制建设，提高公安队伍执法水平的现实情况出发，借鉴英国、美国、日本等西方国家在警察素质培养和警察队伍培训、管理等方面的成功经验，分析了我国警察队伍素质的现状及存在的主要问题。对建设高素质警察队伍这一个论题进行了深入探讨，描述、分析了警察队伍素质现状及其与现实社会发展要求之问的冲突，着眼于警察队伍的根本职能和治安形势发展的需要，结合对加强警察队伍素质建设的战略思考和具体应对措施，提出了对策性建议：一是从公安管理体制改革和机制创新入手，向管理要素质；二是满足民警的合理需要，通过完善的考核激励机制，激发民警提高自身素质的内在动力；三是完善和规范教育培训制度，全面提高科学文化素质和各项专业技能；四是健全和完善公安保障机制，从优待警；五是塑造优秀的警察文化，加强道德人格培养，塑造良好警察形象。
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民警嘉奖事迹材料.doc
公安民警个人先进事迹材料：攻坚克难永不言弃 攻坚克难永不言弃 ——记xx县公安局刑侦大队民警xx xx同志自XX 年参加工作以来，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同局党委保持高度一
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公安民警业务考核表.doc
起严危害社会政治稳定案件扣2分,发生一起严重治安事故扣2分,不及时上报的每次扣2分,漏报,瞒报每起扣2分 涉枪涉爆案件因监管不到位发生的每起扣10...
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公安民警工作调动申请范本.doc
公安民警工作调动申请范本公安民警工作调动申请范本公安民警工作调动申请范本
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公安民警纪律作风个人自查报告.doc
公安‎民警‎纪律‎作风‎个人‎自查‎报告‎‎第一‎篇：‎ ‎整顿‎纪律‎作风‎，‎专题‎教育‎活动‎中。‎自开‎展保‎持纪‎ 律作‎风整‎顿教‎育活‎动以‎来，‎本人‎按照‎纪律‎作风‎整顿‎教育‎活
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民警自我评价.doc
民警自我评价
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公安局指挥中心民警个人工作总结.doc
公安局指挥中心民警个人工作总结
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公安民警个人三等功事迹材料 .docx
公安民警个人三等功事迹材料　
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