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徐州发电有限公司中层管理人员绩效考核设计.doc
徐州发电有限公司概况、专题介绍、绩效考核理论阐述及分析、发电公司中层管理人员绩效考核体系设计方案、发电公司绩效考核实施体系设计以及结论。
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施工单位项目部管理人员绩效考核办法(2014).pdf
施工单位项目部管理人员绩效考核办法（2014）项目经理绩效考核考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有：安全生产、质量控制、文明
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工商管理论文(本科)软件开发人员绩效考核研究.doc
指导教师：完成日期： 目录 II绪论 1.2研究的目的和意义 102．3．绩效考核的方法 .......................................................
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业务人员绩效考核指南.doc
业务人员绩效考核指南目录第一部分：业务人员绩效考核制度……………………………1-3页第二部分：业务员绩效考核办法………………………………3-11页第三部分：业务员绩效考核标准……………………………..
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财会人员绩效考核管理办法.doc
财会人员绩效考核管理办法（试行）第一章总则 第一条 为调动财会人员工作积极性，客观反映其工作实绩，建立按绩效进行奖金分配的管理机制，引导其不断提高业务素质、服务质量和工作绩效，特制定本办法。 第二条
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旅行社导游人员绩效考核指标体系构建研究.pdf
郑州大学硕士学位论文旅行社导游人员绩效考核指标体系构建研究姓名：祁永卓申请学位级别：硕士专业：旅游管理指导教师：薛建红201204摘要随着我国旅游业的蓬勃发展，导游从业人员的数量逐渐增多，然而导游服务
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LX招标代理公司管理人员绩效考核体系优化设计.pdf
现代企业经营中，人力资源己经成为最重要的一种资源。随着国民经济的快速发展，科技水平日新月异时代的到来，中国企业也进入了激烈的竞争阶段。企业要合理地开发人力资源，激发人才的潜力，进而提升企业核心竞争力，
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通讯设备N公司技术支持人员绩效考核的分析与研究.pdf
论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下， 独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外， 本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品成果。 对本文的研
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潍坊监狱服刑人员百分绩效考核体系研究.pdf
山东大学硕士学位论文潍坊监狱服刑人员百分绩效考核体系研究姓名：刘媛媛申请学位级别：硕士专业：工业工程指导教师：孙卫敏20080923山东大学硕士学位论文摘要企业之间的竞争，归根结底是人力资源之间的竞争
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【精品】MW公司销售人员绩效考核体系研究与设计.【优秀毕业论文】.pdf
慧优秀毕业论文分享文档优秀毕业论文 传播知识分享文档 优秀毕业论文 传播知识ＡＤｉｓｓｅｒｔａｔｉＳｔｕｄｙＳｙｓｔｅｍＣａｎｄｉｄａｔｅ：ＭａＣａｉｙｕｎＭａｊｏｒ ：ＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅＭａｎａｇ
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