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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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根据工龄计算年假天数.xls
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第10年工龄年假天数的计算方法.docx
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十年工龄年假天数是怎么计算(实用应用文).doc
Doc-15Z5W7；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的实用应用文参考范文。正文共1,511字，word格式文档。内容摘要：年工龄年假天数的计算，职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，企业年休假工龄
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补休年假天数计算方法是什么(实用应用文).doc
Doc-14S9H0；本文是“管理或人力资源”中“员工关系”的实用应用文参考范文。正文共2,033字，word格式文档。内容摘要：累计算，打折算，对于刚跳槽到新单位的劳动者第一年的年休假天数，《企业职工带薪年休假实施办法》规定，劳动者新进用人单位，且连续工作满12个月以上的，当年的年休假的天数，按在本单位剩余“日历天数”折算后确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假，单位跟员工解除劳动合同了，职工依法享受寒暑假，其休假天数多于
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休年假的天数计算方法是什么(实用应用文).doc
Doc-14S9J8；本文是“法律或法学”中“劳动法”的实用应用文参考范文。正文共1,916字，word格式文档。内容摘要：累计算，打折算，对于刚跳槽到新单位的劳动者第一年的年休假天数，单位跟员工解除劳动合同了，用人单位安排职工休年休假，同时，由此可见，走进热海，远远地就能听到像是沸腾的声音，热气将热海笼罩在一片白雾之中，如何计算年休假的天数2017年，剩余年假天数怎么计算2017年，年中入职年假天数是怎么算，带薪年假是
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员工年假天数有什么计算方法.docx
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向豆丁求助：有没有根据工龄计算年假天数?

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