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GPS技术在物流跟踪中的应用探讨.doc
近年来我国物流业取得了空前的发展，信息技术,特别是GPS（Global Positioning System，全球卫星定位系统）技术的应用与物流业的发展相得益彰。目前市场竞争对物流企业的车辆和货物的调
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会计风险论文审计风险论文:会计风险与审计风险的探讨.doc
在会计活动和审计活动中，无时无刻不面临着各种风险。风险是可能发生而又不确定的损失，今天的风险会变成明天的的损失。随着社会经济的发展和经济生活的日益复杂化，会计风险与审计风险的影响与日俱增。研究它们的关
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农村房屋买卖论文:农村房屋买卖合同无效情形下的赔偿问题探讨.doc
农村房屋买卖论文：农村房屋买卖合同无效情形下的赔偿问题探讨摘要司法实践中，对征收补偿过程中出现的农村房屋买卖纠纷的处理，在认定该合同无效的同时，存在拆迁补偿这一既得利益的分配问题，这就要求对该农村房屋
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国内私人银行竞争格局分析及业务发展策略探讨.doc
私人银行业务的发展趋势与前景展望北京银联信信息咨询中心 编者按 在2005 年瑞士友邦银行在上海点燃中国私人银行业大战之火后，2007 年过去了，国内的私人银行从成立之初的亢奋热烈，正慢慢回归至平静甚
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高考化学选择题专题:选择题的分类与解法探讨.doc
选择题专题：选择题的分类与解法探讨　　在历年的高考试题中，选择题侧重对中学化学基本知识和基本技能进行考查，且选择题的分数约占总分的40%—50%。由此看出，选择题在高考考查中占有重要地位，属高考试卷中
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756.基于和谐理念的儿童游戏文化的重建探讨.doc
基于和谐理念的儿童游戏文化的重建探讨
成果概述：
游戏是儿童的天性。儿童游戏文化是儿童健康成长的“精神植被”，是儿童成长过程中不可忽视的精神营养素。游戏能给予儿童完整与和谐的生活，提供了顺应儿童天性的法则，为教育提供一条向童年生活回归的道路。反观现实，儿童游戏文化却逐渐消逝在儿童的生活世界。
我们的研究旨在架构儿童的自然天性与儿童发展之间的桥梁，开发多元的游戏资源，创编各类游戏活动，引游戏进课堂，创建游乐大校园，以此重建儿童游戏文化，让儿童的生活中充满一种游戏的氛围，也就是营造一种和谐的教育生态。我们的研究主要有三个维度：
1.游戏资源的开发与创编，在合理传承与理性创新之间寻求和谐。在课程开发与创编过程中，我们坚持多元渠道和深度开发准依托，坚持合理传承和理性创新为准则，从传统游戏、乡土文化、健康体育、艺术科技、学科等领域广而开之，坚持对传统游戏的深度开发，合理传承传统游戏文化中的优良元素，并结合现代生活合理融入新的游戏元素。
2.游戏活动的组织与开展，让童心飞扬，创建游乐大校园。我们在通过多元途径开发游戏资源的基础上，以校园人文环境，游戏环境建设为核心，以“童心，在游戏中放飞”为基本设计理念，大力推进“游乐大校园”的建设，努力提高学校环境的游戏文化含量，培养学生的审美性、创造性，以及丰富的情感价值体验。
3.“游戏式”活动课堂的构建：在游戏性与教育性之间寻求和谐。“游戏式”活动具有教育和游戏的两重性，通常是将教育内容适当的融入到游戏情境中，是一种寓教于乐的学习活动方式。我们努力将游戏元素放在适合游戏表现的地方，对适合游戏的学习内容进行游戏化处理，并采用板块选择和线条渐进两种形式展开游戏活动，让学生在玩中学，学中玩。
通过研究，在理论层面，我们构建了游戏校本课程体系，概括了游戏式活动课堂的研究模式，探究了游乐大校园创建的若干策略，这些元素都可以纳入到儿童游戏文化重建的操作模式之中。在实践层面，我们发现重建儿童游戏文化，营造了和谐的校园、家庭、课堂生态，能丰富儿童文化生活内涵，激励了儿童多元学习兴趣，培养了儿童健康的体魄，塑造了儿童健康人格，唤醒了儿童向善向美的良好品性，提高了儿童探究力、实践力和创新精神，促进了他们的和谐发展。
关键词：和谐理念 儿童游戏文化 消逝 重建
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交通运输毕业论文 中间站调车作业安全探讨.doc
指导教师：2011 北京交通大学毕业设计(论文)成绩评议 年级 09 层次本科 专业 交通运输 姓名 题目 中间站调车作业安全探讨 成绩评定：指导教师： II北京交通大学 毕业设计(论文)任务书 本任
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2900.B玉堂家具有限公司薪酬管理探讨 外文参考文献译文及原文doc.doc
摘要
薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一，不仅涉及企业的经济核算与效益，而且与员工切身利益息息相关薪酬管理的核心问题是如何科学，合理地根据员工对组织的贡献来确定,员工的薪酬差别制定公平，公开，公正的薪酬制度。合理有效的薪酬制度不仅能激发员工的积极性与主动性，促使员工努力实现企业目标,提高企业效益，而且能在人才竞争日益激烈的知识经济下吸引和保留住一支素质良好且具有竞争力的员工队伍。
首先，本文将概述薪酬管理研究背景与意义，并且对现代薪酬管理理论进行阐述。
其次，本文将从玉堂家具有限公司经营的基本概况、现行的薪酬管理与现行薪酬的外部竞争性分析等来分析该公司现行的薪酬管理制度。
再次，本文将该公司现行的薪酬管理分析从而得出该公司日后薪酬管理改革的方向以及对策。
最后，本文将评估该公司薪酬管理制度改进后，对公司员工及公司文化预期效果。
关键词:玉堂家具有限公司，薪酬，管理，探讨
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毕业论文-电子政务相关法律问题探讨.doc
毕业设计（论文）远程与继续教育学院制 毕业设计(论文)评议意见书专业 电子政务 题目电子政务相关法律问题探讨 成绩评定：指导教师： 毕业设计(论文)任务书毕业设计(论文)题目：电子政务相关法律问题探讨
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2925B.骏泽电梯公司库存管理合理化建设探讨 文献及翻译.doc
目 录
1 什么是库存管理……………………………………….………………….….…1
2 What is the inventory management……………………………………....………..5
3 库存控制 ………………………………………………….…………………….10
4 Inventory control……………………………………………….…………..…….15
5 60天库存精度管理 ……………………………………………….…………..21
6 Inventory Accuracy in 60 Days…………………………….………….…………24
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