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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
人力资源管理实用文件集合
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超实用《人力资源规划模板》【一份非常好的专业资料,拿来即可用】8.pdf
超实用《人力资源规划模板》【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
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61
【实用范本】XX集团公司人力资源规划【见过最好的人力资源规划样板之一,一份非常好的专业参考子资料】.pdf
主要内容：
第一部分 XX集团公司人力资源现状 3
一、XX集团公司历史沿革 3
二、人力资源上所做工作和取得的成绩 4
三、尚存在的不足和问题 9
第二部分 人力资源规划 15
一、人力资源的重点所在 15
二、未来的组织机构 17
（一）总公司未来的业务板块划分 17
（二）未来总公司的组织机构 18
（三）未来中铁商贸的组织构架 19
三、总公司总体战略下的人力资源战略 20
（一）人力资源的战略目标 21
（二）人力资源部的战略定位和组织框架 23
（三）人力资源管理的变化 27
（四）总公司人力资源部与各业务板块的人力资源部门的管理关系 28
四、总公司未来人力资源需求 28
（一）人力资源需求预测的方法 28
（二）人力资源供给预测 30
（三）未来组织机构下的人力资源布局或需求 31
（四）现有人力资源的结构 32
（五）组织结构合适的人员结构配比 33
（六）现有人力资源在未来的变化情况 34
（七）预测人才需求的方向 35
五、人力资源战略实施 36
（一）人力资源绩效考核 36
（二）薪酬激励 40
（三）人力资源的招聘选拔 56
（四）培训发展 57
六、人力资源实施和保障 59
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87
基于素质能力的招聘流程及面试技巧【人力资源管理实用资料】.ppt
内容提要一．招聘的重要性及人员甄选的一般性流程二． 招聘面试流程三． 面试评估表、评分对照表使用方法四． 面试技巧应用联系—贯穿于各部分练习：比较你的面试态度与专家的面试态度内容一． 招聘的重要性及人
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145
酒店人力资源管理实务与流程制度汇编【含20条流程 42份实用制度 43份实用表格,打灯笼都找不到的好资料】.pdf
主要内容：
四、人力资源部工作规范
（一）补充员工工作流程17
（二）员工报到、工作分配流程18
（三）办理员工录用手续流程19
（四）签定劳动合同流程20
（五）办理员工离店手续流程21
（六）社会保险工作22
（七）员工离店工作流程23
（八）员工体检工作流程25
（九）办理失业工作流程26
（十）员工晋升降职流程27
（十一）员工计划生育工作流程28
（十二）岗位效益工资分配工作流程29
（十三）质量检查督导工作流程30
（十四）编制培训计划流程31
（十五）员工岗位资格培训工作流程32
（十六）岗位提高培训工作流程33
（十七）员工转岗培训工作流程34
（十八）员工离岗培训工作流程35
（十九）员工外出培训工作流程36
（二十）接受委托培训工作流程37
五、人力资源部工作质量标准
（一）部门的总体质量标准38
（二）培训工作质量标准38
（三）质量检查工作质量标准38
（四）劳动工资管理工作质量标准39
（五）人事管理工作质量标准40
六、人力资源部管理制度
（一）员工手册41
（二）劳动组织管理制度56
（三）劳动定员管理制度58
（四）酒店管理人员的管理制度60
（五）劳动力计划管理制度61
（六）劳动力调配管理制度62
（七）劳动力招聘录用管理制度63
（八）持证上岗管理制度65
（九）劳务工管理制度66
（十）劳动合同管理制度66
（十一）劳动争议管理制度67
（十二）员工考评管理制度68
（十三）规章制度的管理制度68
（十四）规章制度的管理制度69
（十五）员工技术等级考核管理制度69
（十六）档案管理制度70
....
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138
大型建筑公司人力资源管理制度汇编(全套)【含45个实用人力资源管理制度,一份非常好的参考资料】.pdf
大型建筑公司人力资源管理制度汇编（全套）【含45个实用人力资源管理制度，一份非常好的参考资料】
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92
某某公司人力资源规划全套设计方案 某某公司人力资源规划管理制度(全套)【超实用HRM管理资料】.doc
第一部分某某公司人力资源现状 第二部分人力资源规划 III（一）总公司未来的业务板块划分 III（二）未来总公司的组织机构 IV（三）未来中铁商贸的组织构架 VI（一）人力资源的战略目标 VII（二）
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69
XX公司人力资源管理操作流程及表单【含47条流程和15份实用表格,一份非常不错的资料】.pdf
江苏省XXXX实业有限公司 薪酬激励办法附件 操作流程及表单人力资源部 2010-01-28 第一部分概述 1.总体结构图 2.人力资源流程目录 3.人力资源表单目录 10第二部分 操作流程 111.
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向豆丁求助：有没有招聘25HR人力资源实用资料46pptx?

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