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绩效考核实施方法介绍
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工资总额与经济效益挂钩考核实施办法
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临床营养科建设与管理实施细则及考核标准.doc
临床营养科的业务范围（一）临床营养科负责诊治以下患者： 1.可独立诊治因摄入营养物质不足、过多或比例不当引起的原发性营养失调的患者。例如摄入蛋白质不足引起蛋白质缺乏症、能量摄入超过消耗引起肥胖病等。
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155
某某上市公司绩效考核和实施手册.pdf
主要内容；
第 一 部 分 5
表一：绩效考评手册 6
业绩考评手册使用说明 6
高层管理者绩效考评手册 8
中层管理者绩效考评手册 13
基层员工绩效考评手册 19
表二：周边绩效评价表 25
第 二 部 分 27
（一）总经理室 28
总经理 28
常务副总经理 30
总经理助理 32
工程总监 34
营销总监 36
行政总监 38
财务总监 40
财务副总监 42
（二）总师办 44
总工程师 44
总建筑师 46
总设备师 48
总预算师 50
（三）人力资源部 52
人力资源部经理 52
薪酬绩效专员 54
人事专员 56
（四）行政部 58
行政部经理 58
行政主管 60
总经理秘书 62
行政专员 64
法律顾问 66
前台接待 68
驾驶员 70
保安员 72
（五）资金部 74
资金部经理 74
融资专员 76
（六）财务部 78
财务部经理 78
审计主管 80
总账会计 82
会计 84
出纳 86
(七)前期管理部 88
前期管理部经理 88
前期管理部项目工程师 90
前期管理部报批专员 92
（八）工程管理部 94
工程管理部经理 94
工程项目经理 96
土建工程师 98
安装工程师 100
水暖工程师 102
强弱电工程师 104
园林工程师 106
装饰工程师 108
（九）计划合约部 110
计划合约部经理 110
材料设备主管 112
预算主管 114
合约管理员 116
（十）采购部 118
采购部经理 118
采购工程师 120
（十一）营销策划部 122
营销策划部经理 122
策划主管 124
文案设计 126
平面设计 128
（十二）销售部 130
销售部经理 130
销售主管 132
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快速消费品行业销售人员绩效考核方案的设计与实施--以HJ公司为例.pdf
东南大学硕士学位论文快速消费品行业销售人员绩效考核方案的设计与实施——以HJ公司为例姓名：范茂银申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：张晓玲20090501快速消费品行业销售人员绩效考核方案的设计
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陕西省电力公司"两票"管理规定及考核实施细则.doc
1.1工作票、电气倒闸操作票（以下简称“两票”）是保证工作人员人身安全及防止误操作等电力生产事故发生的有效措施。工作票是准许在电气设备及其相关场所进行工作的书面命令，电气倒闸操作票是从事电气设备操作的
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【精品资料】ERP项目实施考核办法.pdf
ERP为了保证ERP系统持续有效地实施和运行，保证各项数据真实客观的形成以及传递，提高公司的管理水平以及效率，特制定ERP培训、实施、使用、维护考核办法。 1、适用范围 该办法适用于信息有关的所有岗位
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重庆大学硕士学位论文基于模拟利润的银行绩效考核系统开发与实施姓名：董震川申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：王时龙;金纯20060401重庆大学硕士学位论文中文摘要 随着中国加入经济全球化的行列
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物业管理部员工奖惩考核细则实施办法.doc
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【精品专业论文】需要本文的word版本的请买下后给我发站内信。凯旋泵业有限公司绩效考核体系的设计与实施,MBA,清华,吉大,工商管理,企业管理,资金管理,信息管理
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项目绩效考核实施细则.ppt
V2.0V2.0质量管理部 质量管理部2010 2010--11--11二、适用范围和方式 二、适用范围和方式三、考核总体原则 三、考核总体原则四、考核管理组织机构和相关职责 四、考核管理组织机构和相
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