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医院
奖惩制度
.doc
医院奖惩制度职工奖惩制度 第一章 第一条为了确保医院工作质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在职工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治院,充
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安全生产
奖惩制度
.doc
为了加强公司安全生产管理,强化各级生产、管理人员的安全风险意识,落实安全责任,严格考核和奖惩,维护正常的安全生产作业秩序,保障职工的安全与健康,最大限度的防止事故发生,特制定本制度。本制度适用于本公司
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装饰公司
奖惩制度
.doc
书面奖励(1)通报表扬(2)良好表现(3)优秀表现 (4)优异表现(5)杰出表现 经济奖励(1)良好表现100元(2)优秀表现300元 (3)优异表现500元(4)杰出表现800元 奖励特例季度最佳员
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治安保卫工作检查、考核及
奖惩制度
.pdf
治安保卫工作检查、考核及奖惩制度
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xx公司职工
奖惩制度
.pdf
职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。一、奖励类别奖励分为:嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。惩处分为:警告、小过、大过、除名四种。二、惩罚
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物业公司员工
奖惩制度
明细
.doc
物业公司员工奖惩制度明细及表格一、奖罚目的 为维护公司劳动纪律和各项制度,依照工作流程和规范保障公司工作正常进行,激励员工的敬业精神,特制定本制度。 二、适用范围 公司全体员工 三、奖罚形式 1、奖励
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公司
奖惩制度
.doc
第一条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度。 第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 第三条 本制度适于公司全体员工。
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公司员工
奖惩制度
.doc
公司员工奖惩制度第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度。 第二条 适用范围:全体员工。 第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原
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公司日常
奖惩制度
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公司管理制度之一——奖惩制度,从目的及适用范围、职责、工作程序、过程控制等方面作了详细的规定,具有一定的参考价值
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萧山油库安全生产考核办法(
奖惩制度
细则)
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萧山油库安全管理考核办法(奖惩制度细则) 一、目的 为了落实安全服务责任制,强化油库安全管理,为切实提高员工安全责任意识,明确岗位职责,结合萧山油库安全服务责任书的相关内容,实现实际工作与绩效工资有效
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