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员工死心塌地工作:最佳薪酬体系讲议
本课程介绍了薪酬问题、企业战略实现的基础(员工能力)、确定薪酬理念的目的、薪点与职种薪等区间等方面的内容。
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如何管理问题员工
如何管理问题员工 1、员工关系管理的重点 2、常见的问题员工的类型 3、怎样管理问题员工-用人之长 4、怎样管理问题员工-容人之短...
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  • 小魔仙 2010-07-14 15:40
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员工工作心态培训教材
员工工作心态培训教材:为什么要努力工作,你珍惜目前的工作机会了吗敬业,最完美的工作态度!要想成功,从现在做起!
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  • 小魔鬼 2010-08-06 14:52
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员工签到表1
员工签到表1<br/>同城考研论坛(www.tckaoyan.com)-分享考研资料,收获成功喜悦!助你成才! 本考研社区是为考研者提供考研经验、资料的公享平台,是集考研公共课资料,专业课资料,考研参考书,全国各学院资料为一体的...
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公司新员工入职培训方案
这份公司新员工入职培训方案,很详细的说明了本文的主题,值得业内人士学习,是不错的参考资料
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  • mary2006 2010-02-24 14:21
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企业员工日常行为规范
抱括公司的员工的日常仪容仪表管理,行为管理等,非常适合公司的管理制度
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  • wan.h 2010-06-27 12:04
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员工入职登记表》经典范本
员工入职登表,一共3页,HR必备,值得收藏。
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员工招聘管理制度
招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的
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  • wan.h 2010-08-31 17:33
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企业员工绩效考核方案大全
企业员工绩效考核方案的制定是绩效管理的重点,绩效考核是一项系统工程,本文档收集整理了整套企业员工绩效考核方案,希望在绩效管理上对您有所帮助。
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  • page5156 2011-09-03 17:24
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新入职员工工作总结范文大全(20篇)
新入职员工工作总结范文 新员工工作总结范文大全 新员工转正总结 实习报告 工作总结

向豆丁求助:有没有员工?