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卓越物业员工入职培训.ppt
这是一篇卓越物业员工入职培训，内容包括：集团未来10年发展战略规划，卓越物业管理架构，卓越物业经理层以上管理人员介绍等
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新员工入职培训PPT1.ppt
新员工入职培训PPT1新员工入职培训PPT1新员工入职培训PPT1
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新员工入职培训教材.pdf
新员工培训，又称岗前培训、职前培训，它是指一个企业所录用的员工从局外人转变为企业人，从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，同时，也是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，规划自己职业生涯、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个过程。因此，可以说，成功的新员工培训可以强化员工的行为和精神的层面，使其成为企业与员工间群体互动行为的开始。
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新员工入职培训计划方案.pdf
新员工入职培训计划方案
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物业公司新员工入职培训讲义.ppt
物业公司新员工入职培训讲义
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员工入职培训--人事行政规章制度.ppt
Confidential2011-7-23*Proprietary Confidential2011-7-23*目录• 学习目标• 员工招聘与任用• 公司组织架构与团队职能• 劳动合同管理• 员工考勤
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【培训课件】新员工入职安全培训.ppt
安全生产与消防安全实施环境管理体系（实施环境管理体系（ISO 14001 ISO 14001））第一部分 第一部分 安全生产与消防安全 安全生产与消防安全 消防法 第九届全国人民代表大会常务委员会19
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如何做好新员工入职培训【强烈推荐,非常经典】.pdf
如何做好新员工入职培训【强烈推荐，非常经典】
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人力资源管理论文 榆林神华公司新员工入职培训分析.doc
要当今新员工入职培训已成为企业为持久发展所必不可少的不容出错的环节。本文从入职培训入手，通过对榆林神华公司新员工入职培训的内容、项目，时间等方面进行分析,找出其公司入职培训中优秀合格的部分和一些存在的
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【超级实用】XX集团公司新员工入职培训---通用篇【共四十四讲263PDF,一份非常好的新员工入职培训参考资料,每个公司都适用】12.pdf
主要内容：
第一讲 什么是职业化（上）
第一节 引言
第二节 什么是职业化
第三节 新时代对职业人的界定
第二讲 什么是职业化(下)
第三讲 挑战(上)
第四讲 挑战 (下)
第五讲 职业心态
第六讲　 调整心态的技巧
第七讲 态度
第八讲 请打开你的改变之门
第九讲 企业与你（上）
第十讲 企业与你（下）
第十一讲 职业思考力（上）
第十二讲 职业思考力（下）
第十三讲 职业地完成指派的工作（上）
第十四讲 职业地完成指派的工作（下）
第十五讲 人际关系（上）
第十六讲 人际关系（下）
第十七讲　团队建设（上）
第十八讲 团队建设（下）
第十九讲 知识管理与学习型组织（上）
第二十讲 知识管理与学习型组织（下）
第二十一讲 职业道德
第二十二讲 个人质量管理
第二十三讲 商务礼仪（上）
第二十四讲 商务礼仪（下）
第二十五讲 时间管理（上）
第二十六讲 时间管理（下）
第二十七讲 沟通技巧（上）
第二十八讲 沟通技巧(下)
第二十九讲 高效的会议管理技巧（上）
第三十讲 高效的会议管理技巧（下）
第三十一讲 商务写作（上）
第三十二讲 商务写作（下）
第三十三讲 谈判技巧（上）
第三十四讲 谈判技巧（下）
第三十五讲 压力管理（上）
第三十六讲 压力管理（下）
第三十七讲 简报技巧
第三十八讲 信息管理
第三十九讲 客户满意（上）
第四十讲 客户满意（下）
第四十一讲 项目管理概要（上）
第四十二讲 项目管理概要（中）
第四十三讲 项目管理概要（下）
第四十四讲 在追求成功的路上体味成功
第一节 时间管理概述
第二节 优先计划管理
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