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后备人才库管理办法
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后备干部培养方案
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2010科级后备干部测试考题.doc
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xx省国家税务局机关副处级领导后备干部选拔笔试试卷.doc
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后备母猪的饲养管理.ppt
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最新教育系统后备干部考试模拟试题及内容摘要.doc
最新教育系统后备干部考试模拟试题及内容摘要教育,内容,试题,教育内容,后备干部,模拟试卷
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中高级管理人员及后备人员培养方案【一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】.pdf
主要内容：
培养方案的基础 2
1 基于组织层面的需求分析 – 建行的领导力素质要求 2
2 基于人员层面的需求分析 -- 人员素质测评 11
建议的培养内容 - 中高级管理人员课程结构 15
1 培训开发资源的构成 15
2 培训开发资源与各项领导力素质要求的对应 16
建议相对应的培养方式 27
1 调研中对培训方式的意见和需求 27
2 依据人员特点与课程特点的培训方式的建议 28
中高级管理人员和后备人员的培养与职业生涯发展的契合 32
1 个人职业生涯发展的两个角度 32
2 培训与开发在职业生涯发展中的角色 32
3 培训开发成果在职业发展中应用 33
4 培训开发项目辅助职业生涯发展的建议 34
中高级管理人员和后备人员的培养规划和步骤的建议 37
1 公司业务战略推动管理人员的开发 37
2 组织系统的配合帮助实现管理人员的培养与开发 38
3 操作层面的管理人员开发流程 39
附件 – 中高级管理人员和后备人员培训课程总表 41
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后备干部考试模拟试题.pdf
后备干部考试模拟试题——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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公司关键岗位后备人才开发培养方案.doc
上海*****有限公司关键岗位后备人才开发培养方案 第一条 目标和宗旨 为实施公司人力资源战略，确保关键岗位人才的素质和质量，建设优秀的后备人才队伍，促进公司的可持续发展，特制定本方案。 第二条 原则
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皋市教育后备干部考试模拟题.doc
如皋市教育后备干部考试参考资料一、填空题 1.《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出的“工作方针”是优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。 2.《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的
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公开选拔后备干部面试题.doc
公开选拔后备干部面试题1、请简要的向我们介绍一下你自己？2、为什么要报考后备干部公开选拔考试?参考答案：（1）对后备干部的认识。（2）考后备干部的目的。（3）所具备后备干部的条件。3、你认为自己有哪些
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