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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
劳动关系管理
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劳动关系管理实训教案.doc
《劳动关系管理实训》院级精品课程阶段性建设成果（二） 课程负责人：刘兰 2010 年10 18七、教学课件...............................................
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人力资源管理师二级考试重点:第六章劳动关系管理(第三版).pdf
人力资源管理师二级考试重点：第六章劳动关系管理（第三版）本文档为最新版人力资源管理师考试二级考试重点（第六章 劳动关系管理），有报考人力资源管理师的朋友可以查看，希望对你的考试有所帮助。本文档由air
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劳动关系管理.ppt
一审法院审理后认为：工作时间睡觉的行为，虽违反了公司的规章制度，但未造成严重后果，不属于《劳动法》规定的“严重违反劳动纪律”的行为；并且，睡觉地点在其工作岗位，其他员工需要时仍然能够找到，因此“骗取薪
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劳动关系管理.ppt
——小李于2008年5月7日与公司签订劳动合同,于2008年7月3日报到开始上班工作,请问,小李与公司建立劳动关系是什么时间?20082008 77 33建立劳动关系案例—— ——劳动法律规范在调整劳
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闫仁河的劳动关系管理.pps
劳动关系管理劳动关系管理闫仁河 ——北京大学法学院北京大学法学院民商法学博士 民商法学博士电话： 电话：89534059 89534059yanrenhe369@163.com yanrenhe369
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人力资源管理师-4级第6章-劳动关系管理.ppt
第六章劳动关系管理国家职业资格培训企业人力资源管理师（四级）*自我简介※ 副教授、副处（县）级※ 博士研究生（人力资源管理专业）※ 高级企业人力资源管理师（国家一级）※ 中联城乡统筹发展四川研究所专家
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1第六章劳动关系管理HRM师/助理HRM师培训HRM师培训—劳动关系管理2第一节 劳动关系管理基础• 劳动关系随着企业所有制多元化的发展而变得日趋复杂化，由于企业经营管理者对于有关法律法规不熟悉，故不
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劳动关系管理实用电子手册.doc
和谐劳动关系提升服务意识 规范执法检查劳动关系管理实用电子手册（法规e图）来源于新文秘网扬州市劳动保障监察支队编扬州市人力资源和社会保障局监制前 言近年来，我局严格落实市委、市
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人力资源管理师三级考试劳动关系管理.ppt
)Tel:13875886959E-mail:chenaiwu@yeah.net2（1）工作岗位分析与设计（2）企业劳动定员管理（3）人力资源管理制度规划（4）人力资源费用预算的审核与支出控制（1）员
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劳动关系管理(J3学员资料)[人力资源考试(三级)].ppt
劳动关系管理廖正江课程主要内容•一、劳动关系概述• 二、企业内部劳动规则（规章制度）• 三、集体合同• 四、企业民主管理• 五、劳动法律法规• 六、劳动合同• 七、劳动争议处理一、劳动关系概述• （一
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