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最新劳动仲裁法全文(2016最新版本).doc
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[人力资源]如何有效辞退员工与规避劳动争议暨解读《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》_[全文].doc
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劳动仲裁法全文的内容有哪些.docx
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现在的劳动争议仲裁法全文(实用应用文).doc
Doc-99UHX8;本文是“法律或法学”中“劳动法”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,694字,word格式文档。内容摘要:年12月29日,第一章总则,因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,法律、法规规定的其他劳动争议,第二章调解,第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解,企业劳动争议调解委员会,依法设立的基层人民调解组织,在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书,第三章仲裁,第一节一般规定,聘任、解聘专职或者兼职仲裁员,受理劳动争议案件,讨论重大或者疑难的劳动
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劳动争议处理 第五章 劳动争议仲裁制度(中国劳动关系学院)_[全文].doc
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劳动合同》《劳动争议调解仲裁法》下企业人力资源管理和劳动争议防范丶应对实务操作解析研讨会_[全文].doc
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劳动争议调解仲裁法全文-副本(实用应用文).doc
Doc-94SU51;本文是“法律或法学”中“劳动法”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共6,774字,word格式文档。内容摘要:年12月29日,第一章总则,因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,法律、法规规定的其他劳动争议,第二章调解,第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解,企业劳动争议调解委员会,依法设立的基层人民调解组织,在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书,第三章仲裁,第一节一般规定,聘任、解聘专职或者兼职仲裁员,受理劳动争议案件,讨论重大或者疑难的劳动
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试论《劳动调解仲裁法》中的"一裁终局"制度--兼谈我国劳动争议处理制度的完善_[全文].doc
试论《劳动调解仲裁法》中的“一裁终局”制度——兼谈我国劳动争议处理制度的完善_[全文]制度,规定,劳动,一裁终局,—— 兼谈,劳动争议,调解仲裁法,仲裁裁,仲裁终局,规定的

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