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某服饰公司目标计划制定与分解.ppt
XYZABC管理咨询公司2ABC管理咨询目标计划制定与分解XYZ服饰有限公司2010-7-25目 录1. XYZ目标计划制定与分解总体思路2. XYZ目标计划制定与分解的计划协调组织3. XYZ目标计
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XX上市公司员工职业生涯规划与管理制度(全套)【制定企业员工职业生涯规范的好范本】.pdf
主要内容:
第一章 总则 3
1.1 目的和依据 3
1.2 相关释义 3
1.3 适用范围 3
1.4 基本原则 3
1.5 工作责任划分 4
第二章 职业生涯规划的组织管理 6
2.1 管理制度 6
2.2 职业生涯规划管理子系统的建立 7
第三章 员工个人职业生涯规划 8
3.1 基本规定 8
3.2 具体操作程序 8
第四章 职业发展通道 10
4.1 基本规定 10
4.2 XX股份公司管理职系人员内部晋升体制 10
4.3 管理职系发展通道 12
4.4 销售职系发展通道 15
4.5 行政职系发展通道 18
4.5 技术职系发展通道 20
第五章 员工开发措施 22
第六章 附则 25
附录1 职业倾向自我评价测试问卷 26
附录2:员工职业生涯规划表 28
附录3:员工能力开发需求表 31
附录4:职业和工作兴趣测试表 34
附录5:员工自我评估练习模板 48
附录6:员工能力优势、劣势评价表 50
附录7:职员职业发展计划表 56
附录8:人员接替计划图示例 57
附录9:管理、行政、辅助业务管理人员晋升申报表 58
附录10:销售人员晋升申报表 60
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公司制定工作服方案.doc
精品:工作服制定 公司工作服制度 公司工作服管理制度 工作服款式 工作服图片 公司工作服 工作服 工作服管理制度 酒店工作服 定做工作服
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公司制定规章制度的目的.doc
第一条公司全体员工应克服一切困难,努力完成全年任务指标。 第二条 公司全体员工严格遵守公司的各项规章制度。 第三条公司生产一线员工要牢固树立安全第一的思想,警
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公司制定规章制度的目的.doc
公司制定规章制度的目的
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公司制定员工奖罚制度.doc
公司制定员工奖罚制度公司制定员工奖罚制度公司制定员工奖罚制度
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公司制定的裁员方案.doc
某公司制定的裁员方案,某公司绩效考核方案,裁员方案,公司裁员方案,企业裁员方案,经济性裁员方案,企业经济性裁员方案,制定工作方案的目的,营销方案的制定,癌症治疗方案的制定
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公司制定奖惩制度的目的-.doc
篇一:公司员工奖惩制度公司员工奖励制度 一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。 奖励事项分类:1、重量级奖励 员工涉及到如下事项,可享受100 元—500 元的经济奖励、
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保险公司制定激励方案原则介绍.ppt
针对银行柜面销售制定的激励方案是在柜面人员掌握一定销售技能的基础上,激励方案方可达到催化剂的作用。在公司允许的范围内,充分发挥现有费用的价值最大化、充分激发银行工作人员的热情没有明确银行要完成的任务量
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如何给公司制定知识产权战略规划.doc
如何给公司制定知识产权战略规划?如何给公司制定知识产权战略规划?如何给公司制定知识产权战略规划?

向豆丁求助:有没有公司制定?