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休假制度
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年休假相关管理
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劳动合同法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制.ppt
主讲：魏浩征企业如何应对全新劳动合同法www.labor-sos.com1魏浩征，国内顶尖的劳动法与员工关系管理专家之一，劳动法世界laboroot.com创始人、首席
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带薪年休假制度法律问题研究.pdf
江西财经大学硕士学位论文带薪年休假制度法律问题研究姓名：刘奇峰申请学位级别：硕士专业：经济法学指导教师：熊进光20081201摘要带薪年休假是指劳动者依照法律规定在工作满一定期限后每年享有保留原职和工
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基于 WEB的休假管理软件系统设计.pdf
分类号密级 UDC注1 基于WEB 的休假管理软件系统设计 （题名和副题名） （作者姓名）指导教师姓名 副教授电子科技大学 （职务、职称、学位、单位名称及地址）申请专业学位级别 硕士 专业名称 工程硕
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企业员工管理制度(考核考勤加班绩效休假奖惩制度).doc
某企业相关管理制度录用制度为加强招聘管理，特制定本制度。一、招聘管理员工招聘由负责人力资源管理的部门集中统一管理，严禁其它部门、分公司、办事处等私自招聘和随意用工，否则，按公司奖惩制度处理。二、就业机
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21
中国钢研科技集团公司员工考勤休假管理暂行办法.doc
中国钢研科技集团公司员工考勤休假管理暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条 为了维护中国钢研科技集团公司（以下简称集团公司）正常的科研、生产、经营和管理秩序，严肃劳动纪律，提高工作效率，保障用人单位和
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考勤休假管理制度.doc
考勤休假管理制度第一章 总则 第一条 为保障公司业务正常有序地开展，提高员工工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 员工考勤包括对员工上下班、
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公司年休假制度规定.doc
XXX（集团）股份有限公司带薪年休假休假规定 为了贯彻国务院通过的《职工带薪年休假条例》和人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》（以下简称年休假）的精神，结合本公司生产经营的实际情况
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员工考勤休假管理办法.doc
北京首信股份有限公司员工考勤休假管理办法第一章总则第一条 为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 员工考勤包括
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HR-0009-考勤休假管理办法.pdf
北京开拓天际信息技术有限公司人力资源管理制度 HR-0009-考勤休假管理办法2.0 目的为提高公司全员工作效率，保障工作效果，监督、管控工作时间；同时明确国家及公司休假政策，保障员工依法享受休假，规
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外籍员工考勤休假与出差管理暂行办法.doc
外籍员工考勤休假与出差管理暂行办法1.总则1.1 为严格考勤管理，保证正常的工作秩序，根据有关法律规定，结合分公司实际，制定本办法。1.2 适用范围：本办法适用于公司外籍员工考勤的管理，个别程序现场可
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