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旅游
企业人力
资源管理
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第1章旅游企业人力资源管理概述【学习目标】本章主要介绍人力资源的基本概念和特点,旅游企业人力资源管理的内容和任务,以及现代旅游企业人力资源管理发展趋势。知识点了解人力资源和人力资源管理的意义;理解旅游
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企业人力
资源管理师培训课件 第五章
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企业人力
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上海市职业资格鉴定《企业人力资源管理人员》(人力资源管理师) 专业英语试卷1 一、英汉互译(每题2 分,共30 1.Behavior modeling 2. Employee leasing 3. F
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内容提要在当今知识经济时代背景下,市场竞争也越来越激烈,核心竞争力的培养是企业面对日益激烈的市场竞争中保持竞争优势的关键。企业间的竞争归根到底是人力资源的竞争,企业内实现“人—岗匹配”是获得核心竞争力
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企业人力
资本的激励机制研究
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别:学科、专业:所 位:论文提交日期:论文答辩日期:学位授予单位:戚宏亮李柏洲教授工商管理硕上(MBA)上商管理硕士(MBA)黑龙江科技学院2005年12月2006年1月哈尔滨:【程大学晴尔滨:r.程
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旅游
企业人力
资源规划
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《礼记中庸》目录第一节人力资源规划概述 人力资源规划的概念,作用,分类和内容,发展趋势等。第二节 人力资源规划的过程 人力资源规划的程序,影响因素,人力资源预测技术和供给技术。第三节 人力资源规划的实
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企业人力
资源管理三级历年真题
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2008年5月人力资源管理师考试(三级)试题2008年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 级:国家职业资格三级第一部分职业道德 (1—25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第
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企业人力
资源管理师资格考试教材大纲
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考试大纲第一部分组织行为学 第一章需要与激励 考试目的 通过本章的考试,使考生掌握需要与激励的概念,掌握主要的激励理论,熟悉激励的基本 形式及常用的激励方式,提高考生在实际管理中运用激励措施的能力。
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人力资源师管理师二级课件-
企业人力
资源管理师职业资格
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2011-1-26国家职业资格培训教程国家职业资格培训教程企业人力资源管理师 企业人力资源管理师2011-1-26目录第一章 人力资源规划第二章 招聘与配置第三章 培训与开发第四章 绩效管理第五章 薪
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职业生涯规划管理-现代
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讲职业生涯规划管理——现代企业人力资源管理的前沿主讲人:中南财经政法大学人力资源研究中心主任、教授、博士生导师 陈全明第一节 职业生涯概述一、职业生涯的内涵 1、职业生涯,又称职业发展,是指一个人在其
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