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第1章旅游企业人力资源管理概述【学习目标】本章主要介绍人力资源的基本概念和特点,旅游企业人力资源管理的内容和任务,以及现代旅游企业人力资源管理发展趋势。知识点了解人力资源和人力资源管理的意义;理解旅游
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三级企业人力资源管理师培训课件 第五章.ppt
企业人力资源管理师讲义企业人力资源管理师讲义*。岗位评价。岗位排列法、分类法、比较法、要素计点法。薪酬等级、薪酬级差。薪酬调查、薪酬满意度调查。薪酬计划。薪酬结构。薪酬制度。人工成本核算。经济性福利、
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上海市职业资格鉴定《企业人力资源管理人员》(人力资源管理师) 专业英语试卷1 一、英汉互译(每题2 分,共30 1.Behavior modeling 2. Employee leasing 3. F
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企业人力资本的激励机制研究.pdf
别:学科、专业:所 位:论文提交日期:论文答辩日期:学位授予单位:戚宏亮李柏洲教授工商管理硕上(MBA)上商管理硕士(MBA)黑龙江科技学院2005年12月2006年1月哈尔滨:【程大学晴尔滨:r.程
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旅游企业人力资源规划.ppt
《礼记中庸》目录第一节人力资源规划概述 人力资源规划的概念,作用,分类和内容,发展趋势等。第二节 人力资源规划的过程 人力资源规划的程序,影响因素,人力资源预测技术和供给技术。第三节 人力资源规划的实
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企业人力资源管理三级历年真题.doc
2008年5月人力资源管理师考试(三级)试题2008年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 级:国家职业资格三级第一部分职业道德 (1—25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第
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企业人力资源管理师资格考试教材大纲.rtf
考试大纲第一部分组织行为学 第一章需要与激励 考试目的 通过本章的考试,使考生掌握需要与激励的概念,掌握主要的激励理论,熟悉激励的基本 形式及常用的激励方式,提高考生在实际管理中运用激励措施的能力。
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人力资源师管理师二级课件-企业人力资源管理师职业资格.ppt
2011-1-26国家职业资格培训教程国家职业资格培训教程企业人力资源管理师 企业人力资源管理师2011-1-26目录第一章 人力资源规划第二章 招聘与配置第三章 培训与开发第四章 绩效管理第五章 薪
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讲职业生涯规划管理——现代企业人力资源管理的前沿主讲人:中南财经政法大学人力资源研究中心主任、教授、博士生导师 陈全明第一节 职业生涯概述一、职业生涯的内涵 1、职业生涯,又称职业发展,是指一个人在其

向豆丁求助:有没有企业人力?