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劳动合同法、劳动争议调解仲裁法解读及企业应对策略.ppt
第一部分：劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略
一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析
二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别
三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略
第二部分 劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析
一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别
二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析
第三部分：新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理
一、工资支付的一般规定和基本要求
二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理
三、加班工资支付标准及加班工资管理
四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准
五、特殊情况下的工资支付
六、违反工资支付法规的法律责任
七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法
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劳动争议调解仲裁法培训课程.ppt
劳动争议调解仲裁法劳动争议调解仲裁法一、本课程的目的:让从事劳动争议调解人员熟悉和掌握”劳动争议调解仲裁”流程； 让从事劳动争议调解人员知道在仲裁全过程中自己所扮演的角色以及所要开展的活动； 争取在仲
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仲裁法课件.ppt
导言部分阐逑了仲裁法学的基本内容，包括契约理论与仲裁制度的产生 仲裁法学的研究对象(重点) 仲裁法学的学习方法 政治社会的变迁使社会关系从身份走向契约，契约理论的发展与成熟必然导致私法的发达，而私法的
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劳动争议调解仲裁法-讲义.doc
【条文解析】着重调解，这是劳动争议调解仲裁比较有特色的法律原则。调解在我国有渊源流长的历史，被称为“东方一枝花”，并被西方所借鉴和发扬，形成了目前流行的“非诉讼纠纷解决机制”。【条文解析】 劳动争议的
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【法律资料】劳动争议调解仲裁法ppt模版课件.ppt
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：劳动者维权的“快车道”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2007年12月29日经第十届全国人大常委会第三十一次会议审议通过，并将于2008年5月1日起施行。这
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仲裁法课件.doc
第一章仲裁概论 仲裁是现代社会不可或缺的纠纷解决机制，是与民事诉讼并行的纠纷解决方式。它是随着商品经济的发展，社会主体平等地位的确立，自由意志得到认可，以及人与人之间的身份关系逐步转变为理性的契约关系
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民事诉讼法与仲裁法重点法条讲义(精华).doc
法典《民事诉讼法》、《仲裁法》司法解释：主要的《适用民事诉讼法的若干意见》（320条）、《经济审判中严格执行民事诉讼法的规定》（22条）《关于适用简易程序审理民事案件的规定》（34条）《关于民事经济审
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劳动争议调解仲裁法讲座.ppt
1二零零八年三月231987年国务院《国营企业劳动争议暂行规定》1993年国务院《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》1995年全国人大常委会《中华人民共和国劳动法》2008年5月1日全国人大常委会《
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《劳动争议调解仲裁法》重点解读.ppt
《劳动争议调解仲裁法》重点解读
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劳动仲裁法要点解读与HR应对V4.0.pdf
劳动争议调解仲裁法劳动争议调解仲裁法《劳动调解仲裁法》要点解读与劳资风险应对策略研讨会Ema 9企业劳资法律顾问：吴立宏版权专有、谢绝复制！！PDFcreated pdfFactoryPro tria
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向豆丁求助：有没有仲裁法?

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