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《企业人事管理系统》设计报告学院:信息科学与工程学院班 摘要本系统是从现代化企业管理中的人事管理现状出发,为适应当前企业对人事管理信息化的迫切需求而开发一个操作简单而且方便实用的人事管理系统。本系统是
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摘要随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Visual Basic6.0 作为
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科技公司人事管理制度第一章总则为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员。除遵照国家有关
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人事行政部管理实务手册.pdf
主要内容:
第一章 综合管理部组织结构与责权 5
第一节 综合管理部的职能与责权 5
一、综合管理部的职能 5
二、综合管理部的组织结构 5
第二节 综合管理部的责权 6
一、综合管理部职责 6
二、综合管理的权力 8
第三节 综合管理部的岗位职责 8
一、高层管理岗位职责 8
二、综合管理部管理岗位职责 12
第二章 总经理办公室规范化管理 14
第一节 总经理办公室岗位职责 14
一、总经理助理岗位职责 14
二、总经理办公室主任岗位职责 14
三、行政秘书岗位职责 15
四、办事专员岗位职责 15
第二节 总经理办公室管理制度 16
一、公文管理制度 16
二、印章管理制度 18
第三节 总经理办公室管理表格 20
一、发文登记表 20
二、发文处理单 20
三、来文登记表 21
四、来文处理单 21
第三章 人力资源规范化管理 22
第一节 人力资源管理岗位职责 22
一、人事主管岗位职责 22
二、招聘专员岗位职责 22
四、绩效专员岗位职责 23
第二节 人力资源管理制度 24
一、人员招聘管理制度 24
二、员工培训管理制度 30
三、绩效考核管理制度 34
第三节 人力资源管理表格 37
一、人力资源状况统计表 37
六、应聘人员履历登记表 38
九、员工外派培训申请表 38
十五、员工岗位调动审批单 39
十六、员工离职面谈记录表 40
十八、作业人员加班申请表 40
第四章 日常事务规范化管理 42
第一节 日常事务管理岗位职责 42
一、行政主管岗位职责 42
二、监察主管岗位职责 42
三、行政助理岗位职责 43
四、行政专员岗位职责 44
第二节 日常事务管理制度 45
一、文件管理制度 45
二、档案管理制度 49
四、会议管理制度 53
第三节 日常事务管理表格 59
一、文件目录清单 59
二、文件发放清单 59
三、文件回收清单
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向豆丁求助:有没有人事?