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论劳动
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仲裁与诉讼的关系
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关于国有企业改制后劳动
争议
案件的调研报告
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当前和今后相当长的时期内,我国的国有企业在改制过程中产生的劳动争议案件呈不断上升趋势,由此引发的社会矛盾与纠纷日益扩张化、复杂化、尖锐化。本文从国有企业改制后劳动争议案件的特点出发,以求真务实的理性态
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劳动争议的预防及应对昆明市劳动和社会保障局杨信德一、劳动争议(一)劳动争议劳动争议是指基于用人单位和劳动者之间建立的劳动关系,因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。《劳动争议调解仲裁法》第二条:中
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争议
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企业法律顾问工具书--劳动纠纷、
争议
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争议
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