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《劳动合同法》
与现行劳动法规
之比较
.ppt
112012 2012--55--24 24《《劳动合同法 劳动合同法》》与 与现行劳动法规之比较 现行劳动法规之比较北京市天元律师事务所 北京市天元律师事务所2007 2007年年77月月18 18
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劳动合同法
与现行劳动法规
的比较
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《劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。 《劳动合同法》第三条
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《
劳动
合同法》
与
《
劳动
法》及
现行法规
政策的主要区别
.doc
《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别
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劳动
合同法》
与现行
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的比较_[全文]
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《劳动合同法》与现行政策法规的比较项目 现行规定 新规定 主要区别 1、适用范围 (1)各类企业和与之形成劳动关系的劳动者;(2)个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;(3)国家机关、事业组织、社会
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2023年整理《
劳动
合同法》
与
《
劳动
法》及
现行法规
政策的主要区别
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与现行法规
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