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职业经理人培训(一).pptx
职业经理人培训(一)
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浙江工商大学《MBA企业经理人》第八章 绩效管理.ppt
第8章绩效管理目录 一、绩效管理与绩效考评 二、什么是绩效？ 三、有效的绩效考评系统的标准 四、个人绩效管理的流程 五、绩效评估的工具 六、绩效考核的主体 七、考核误差 八、绩效考核培训 九、平衡计分
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【管理课件】成功经理人讲座讲稿.doc
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——【大学课件，管理精品】
　
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经理人时间管理指南.pdf
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高绩效采购经理人核心技能训练.pdf
1高绩效采购经理人核心技能训练高绩效采购经理人核心技能训练主讲人 主讲人: 胡松评博士胡松评博士ISM ISM美国供应协会注册高级培训师 美国供应协会注册高级培训师中国物流与采购联合会核心专家 中国物
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经理人解决问题的思路与能力---培训课件.ppt
经理经理人解决问题的思路与能力 人解决问题的思路与能力大前研一：新时代是一个思考力差距化的时代。比别人多花两倍时间思考的人就可以拥有十倍于别人的收入，比别人多花三倍时间思考的人就可以拥有百倍于别人的利
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浙江工商大学《MBA企业经理人》第十一章 劳动关系.ppt
第11章劳动关系管理一、劳动关系概述 劳动关系： 狭义概念 劳动所有者（员工）与劳动使用者（用人单位）之间在现实劳动过程中发生的权利与义务关系。 思考： 劳动关系与劳资关系二、劳动合同管理 劳动合同：
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经理人基本素质培训.ppt
经理人基本素质培训
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基于人力资源会计理论的职业经理人绩效考评研究.pdf
基于人力资源会计理论的职业经理人绩效考评研究.影法出品必属精品目 1.1研究背景 1.2研究意义 1.3研究现状 1.3.1国外研究现状 1.3.2国内研究现状 1.4研究思路、方法和创新点 1.5本
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职业经理人的领导素质和领导力.ppt
2目录引言：如何理解“当好职业经理人”？ 一、正心 二、勤学 3引言：如何理解当好职业经理人？一、成功职业经理人的核心价值观：勤勉、绩优（职业责任、企业责任）廉正、忠诚（社会责任、信托责任） 二、当好
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