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薪酬管理学习管理理念.txt
- 什么是薪酬薪酬是指员工向其所在单位提供所需要的劳动而获得的各种形式的补偿，是单位支付给员工的劳动报酬，薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬两大类，经济性薪酬分为直接经济性薪酬和间接经济性薪酬。 直接经济性
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转变管理理念 提升管理效能.txt
- 转变管理理念提升管理效能［财经与管理］ 摘要:转变管理理念引入国外先进的管理理念将有利于极大地提升管理效能,有利于企业的健康成长,更有利于管理者与被管理者相互配合,创造和谐环境,和谐社会。关键词:有效
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现代企业财务管理理念.txt
- 张海霞约3007 摘要:现代企业财务管理应遵循五大理念:目标导向和聚焦管理的理念、与时俱进持续创新思维的理念、以人为本的理念、创造价值的理念、思辩而不盲从理论的理念,本文重在论述如何有效实现现代企业财
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中小学校项目化管理理念与实践.txt
- 中小学校项目化管理理念与实践
中小学校项目化管理理念与实践［装备管理］
李冬淑 李惠阳 约2744字
摘 要以校本教研制度建设为例，论述中小学项目化管理理念和实践，阐明其意义。
关键词 中小学校; 项目化管理; 理念; 实践
中图分类号：G471文...
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东西方管理理念差异及管理思维突破路径.txt
- 中国企业面临着痛苦的成长蜕变。中国式的管理与西方管理理念的碰撞与分歧孰是孰非令人无所适从。企业的演进规律是自然的丛林法则还是动物园里的高墙、铁笼隔离生存法则，就是东、西方管理文化的差异背景。前者是僧多
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和谐管理:一种新的人力资源管理理念.txt
- 作者：陈春生[摘要] 和谐管理思想是一种新型的人力资源管理理念。本文从和谐管理思想提出的现实背景出发，着重分析探讨了其本质特征和理论精髓，并提出这一管理理念的理论价值和现实意义。 [关键词] 人力资源
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工商管理论文-循环经济中企业管理理念的转变.txt
- 工商管理论文-循环经济中企业管理理念的转变
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企业核心竞争力理论对我国中小企业管理理念的影响.txt
- 企业核心竞争力理论对我国中小企业管理理念的影响作者简介：钱立（1973-），男，重庆市人，重庆教育学院工商管理系讲师，企业经济研究所副主任，硕士。主要研究方向：社会主义市场经济理论、企业竞争理论等。
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管理学论文-老子思想中的人力资源管理理念.txt
- 作者：孙良溦[摘要] 人力资源是现代企业最重要的资源。老子《道德经》对现代企业人力资源管理有诸多启示，本文对此进行了粗浅的探讨，对企业人力资源管理者正确认识企业人力资源管理的道与德，解决当前中国企业人
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[精品]浅议新经济时代企业经营管理理念的调整和转变.txt
- [精品]浅议新经济时代企业经营管理理念的调整和转变论,浅谈,管理,经济和,经济时代,经济和企业,转变理念,广发新经济,新经济,新经济政策
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向豆丁求助：有没有管理理念?
