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【参加对象】总经理、副总、部门经理与中层以上管理者 【培训讲师】魏浩征 【费 用】￥1700元/人 （含培训、教材、午餐、茶点及魏浩征老师主讲价值580元的《 企业如何应对新劳动合同法》课程光盘一套，不需光盘者价格为1280元/天/人 ） 【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料<br />
著名劳动关系管理专家魏浩征主讲 培训背景： ● 培训背景： 《劳动合同法》于2008年1月1日起开始实施，《劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起开始执行 。这两部关系到企业和劳动者切身利益的法律的颁布执行，在法律意识、经营理念、管理方法、绩 效制度、薪资制度、用工模式等各个方面，给企业带来了具体、深刻而又客观、实际的影响和挑战 。而万众瞩目、千呼万唤始出台的《劳动合同法实施条例》（草案）终于与大家见面。那么，该草 案究竟在哪些方面做出了新规定，明确了哪些具体事项，对企业的人力资源管理究竟会带来怎样的 新的冲击，企业如何调整人力资源管理行为，如何有效降低用工风险，将是本次课程关注的重点。 本次课程将结合草案的最新规定,通过大量经典案例的分析讲解、现场答疑与互动研讨等方式， 提升企业管理者有效管理员工关系的能力。 课程提纲： ● 课程提纲： 1、关于劳动关系的重新定义 2、关于事实劳动关系处理的新规定 3、关于工龄计算的新规定 4、关于无固定期限劳动合同的新规定 5、关于用人单位异地经营劳动待遇的新规定 6、关于试用期工资标准的明确 7、关于出资培训的新规定 8、关于商业秘密与竞业限制的新规定 9、关于劳动合同中止的新规定 10、关于与新法规定相冲突的劳动合同内容的新规定 11、关于试用期内解除的新规定 12、关于无固定期限劳动合同解除的新规定 13、关于经济补偿金、赔偿金的新规定 14、关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的新规定 15、关于离职证明的新规定<br />
16、关于职工名单的新规定 17、关于员工辞职的新规定 18、关于劳务派遣的新规定 19、全程典型案例分析、疑难问题解答、经验交流 讲师简介： ● 讲师简介：魏浩征老师 《员工关系》总编，美国认证协会注册国际高级人力资源专家，北京中关村IT协会劳动关系首席
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- 【培训讲师】梁伟权本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询。课程内容第一部分 企业规章制度、员工手册撰写技巧《员工手册》制订程序证据的保留【典型案例】《员工手册》成为法院最终判决有效证据三、企业
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向豆丁求助：有没有劳动合同法实施条例全文?
