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[语言/文化]
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备选人员BFT考试的特点及对策
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专业教 学研究<br />
中国成人教育 2008 年 2 月<br />
出国培训备选人员 BFT 考试的特点及对策<br /> ○黄耀霞<br /> [ 摘要] 全国出国培训备选人员外语考试 (简称 BFT)是旨在测试出国 培 训 人 员 外 语 实 际 应 用 水 平 的 国 家 级 标 准 化 外 语水平考试。它是选拔和派遣各类管理干部和专业技术人员出国培训的重要方式, 也是保证出国培训质量的重要一环。该 考试具有应用性强和涵盖面广的特点, 考试应注意听说并进和应用交际。 [ 关键词] 出国培训; 应用交际; BFT 一、 BFT 考试简介 BFT 考 试 是 国 家 外 国 专 家 局 举 办 的国内唯一应用型外语考试, 每年组 织两次。它是为测试出国培训人员外 语实际应用水平而设立的。该考试共 分有高级、 级和初级三个等级, 每级 中 考试均设有听力、笔试和口试三个考 试科目。鉴于我国目前外语学习的实 际 情 况 , BFT 考 试 共 设 有 英 语 、 日 语 、 德 语 和 俄 语 四 个 语 种 。 其 中 获 得 BFT 高级合格证者, 其个人资料将存入全 国出国培训备选人员库, 国家外国专 家局以及本地区组织人事部门在执行 国家派遣的中、 期出国项目时, 将从 长 中优先挑选。同时, 为了配合全国职称 外语等级考试, 各省人事部门也将 BFT 考 试 的 相 应 等<a name="page"></a>
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